無良僱主
各位在職的版友，有沒有遇過無良僱主？他們是如何「無良」？ 原帖由 eric278 於 2006-2-27 14:11 發表各位在職的版友，有沒有遇過無良僱主？他們是如何「無良」？
無良僱主 ，你是指無理解僱，無理減薪，強迫員工做非工作以外的事，還是怎樣? 原帖由 simon12 於 2006-2-27 14:21 發表
無良僱主 ，你是指無理解僱，無理減薪，強迫員工做非工作以外的事，還是怎樣?
各樣都可以，包括「假自僱」、「假離職」、強迫員工向僱主回水等等都得。 原帖由 eric278 於 2006-2-27 14:32 發表
各樣都可以，包括「假自僱」、「假離職」、強迫員工向僱主回水等等都得。
小弟公司上年曾聘請大陸專才來香港，持自由行證件在港工作，不是商務簽證，這是否無良僱主?
另問甚麼是假自僱、假離職? 假自僱(實際上真係「自己顧自己」，有乜事各下自理):L：
即係你同老闆法律上唔係賓主關係
通常佢會叫你自己註冊一間公司
然後你間「公司」同你老闆既公司
做「合作伙伴」
由於你「唔係」你老闆公司既員工
所以乜野強積金、勞保、花紅
佢一律唔使俾
同埋佢「唔同你合作」(即係炒你)
佢一個仙都唔使補俾你
亦唔使乜野代通知金
(再難聽講句
如果你令到佢公司有乜野損失
佢分分鐘可以叫你賠償
甚至告你)
假離職：
呢個我唔知係咪咁解
好似話有d 公司
響d 員工做左一定日子
(通常係18個月
好似話做滿兩年既話
第時係有樣野會唔知點
好似係唔知避左乜野既
呢個要請各位指教)
就會要求佢地離職r
(俗稱「行街」)
通常員工都係「行街」一至兩個月
之後顧主就會請番你
(但都唔係必然)
薪金同福利會再傾過
同埋年資會由頭計過
如果錯漏
請各位指教
其實「假自顧」
我幾乎遇過
「假離職」
我有唔少親戚遇過
佢地都係受顧於某種勞動行業
(早排有好多呢d 「公司」結業)
[ 本帖最後由 Ketsu 於 2006-2-27 16:41 編輯 ] 原帖由 Ketsu 於 2006-2-27 15:05 發表
假自顧：
即係你同老闆法律上唔係賓主關係
通常佢會叫你自己註冊一間公司
然後你間「公司」同你老闆既公司
做「合作伙伴」
由於你「唔係」你老闆公司既員工
所以乜野強積金、勞保、花紅
佢一律唔使俾
同埋佢「唔同你合作」(即係炒你)
佢一個仙都唔使補俾你
亦唔使乜野代通知金
(再難聽講句
如果你令到佢公司有乜野損失
佢分分鐘可以叫你賠償
甚至告你)
應是「假自僱」。
高等法院上訴庭指出，要驗證是否存在僱傭關係，要視乎以下各項因素：
１）誰擁有生產工具擁有權？
２）誰支付工資？
３）誰有工作控制權？（僱主有否監管僱員工作？）
４）組織關係如何？
５）是否固定領取工資，還是需參與投資？
若果以上實際上是由僱主負責，法庭可以判僱傭關係成立，所謂「自僱人士」只是「假自僱」，
僱主要賠償打工人士權益。
不過打工人士一旦領取商業登記，這種「自僱」承判關係便是無法推翻。
來源：工盟團結報第55期
(http://www.hkctu.org.hk/solidarity_news/express/55/10.html) 原帖由 simon12 於 2006-2-27 14:47 發表
小弟公司上年曾聘請大陸專才來香港，持自由行證件在港工作，不是商務簽證，這是否無良僱主?
並非無良僱主，只是僱主已違反有關入境條例。
因為自由行證件人士不能受聘。
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