做寫字樓工作, 一口氣囉8日假期, 算唔算多?
假設:A君要離開香港(有重要事情)
而計埋星期六日, 囉8日(8日半)假然後連放12日
算唔算過份呢? 因為應該唔多公司容許顧員一口氣囉8日
大家點睇?
歡迎討論 :) 原帖由 2ac 於 2006-5-12 20:43 發表
假設:
A君要離開香港(有重要事情)
而計埋星期六日, 囉8日(8日半)假然後連放12日
算唔算過份呢? 因為應該唔多公司容許顧員一口氣囉8日
大家點睇?
歡迎討論 :)
我果度最多可以一次放16日半(三星期)
不過無乜人會咁樣放法
因為怕臨返返工前果日有電話打黎話唔洗返工--
無架, 既然無左你咁耐都得
你唔洗再返架喇:L 中國人的公司, 最好不要放長假了.
歐洲人的公司就沒有問題. 睇番你公司風氣係點啦﹐
我做果間係規定所有員工每年一定要放不少於連續兩星期大家架。 原帖由 pakchi70 於 2006-5-13 03:26 發表
如果係大假積咗好耐咁樣放法得唔得咖？
我覺得好睇公司policy
通常公司都係o個年既年假就o個年放哂, 無得帶落下年
如果發覺o的假年底都放唔到or放唔哂, 就早o的同公司講
睇下點安排 其實請咁耐假
最怕係d 野積埋積埋響度冇人理
返番工第一日你都咪話唔甘...:L:Q 視乎個別公司文化而定。
ps 貼錯板 原帖由 pac423 於 2006-5-13 07:47 發表
我覺得好睇公司policy
通常公司都係o個年既年假就o個年放哂, 無得帶落下年
家父任職的公司正有這種政策,人人有份,永不落空.
每逢年尾,只要年假未用盡,就要一次過放晒.
加埋每月例假,隨時連放兩星期.:L
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