九巴及龍運員工2017年度加薪不少於3.8%

九巴及龍運巴士今日（2017年7月7日）宣佈，所有全職員工本年度加薪幅度不少於3.8%，月薪車務及維修員工底薪連獎金加幅不少於港幣705元。加薪後，八成月薪車務及維修員工月入加幅逾4.8%。是次加薪幅度超過市場平均指標。

各級車務及維修員工（包括受僱於各營運車廠的日薪及月薪車長、助理站長、站長及各級維修技工）的薪酬加幅於2017年6月1日生效，而文職人員等職系員工的薪酬加幅將於2017年9月1日生效。

九巴及龍運發言人表示：「與汽車交通運輸業總工會九龍巴士分會及龍運巴士分會，以及九龍巴士職工總會和其龍運巴士分會的代表，經多次積極協商及溝通，達成協議，體現彼此務實溝通和尋求共識的精神。我們感謝所有員工的努力和支持，並會繼續結合團隊力量，為乘客提供安全、可靠及優質的服務。」

九巴及龍運發言人又表示，巴士營運持續面對挑戰，鐵路的競爭以及多項不明朗的外圍因素，都令營運成本持續上升。事實上，公司一直投放資源積極優化員工福利，改善工作環境，加強營運效率，提升服務質素。

點解高過晒城新，地鐵，政府。

我想問一下主任級個D 係唔係都係跟呢個制度?