DY8711 發表於 2006-6-5 10:35

2個月通知期!!?

我女友現時在一間書店返工,
見工時老闆要求離職要有2個月通知期,
現時返了個多月工,
雖然返工時間很短,但由於感到十分受氣而想辭職~~
那是否必須遵照2個月通知期的要求!??

simon12 發表於 2006-6-5 11:02

原帖由 DY8711 於 2006-6-5 10:35 發表
我女友現時在一間書店返工,
見工時老闆要求離職要有2個月通知期,
現時返了個多月工,
雖然返工時間很短,但由於感到十分受氣而想辭職~~
那是否必須遵照2個月通知期的要求!??
請問你女友的agreement是否講到辭職要二個月前通知?

JX9097 發表於 2006-6-5 19:25

如果當初閣下女友接受兩個月通知期要求
咁依家當然要遵守番呢個agreement啦

如果當初覺得兩個月太長,唔合理嘅
大可以喺當時講明...

Chairman 發表於 2006-6-7 12:49

原帖由 DY8711 於 2006-6-5 10:35 發表
我女友現時在一間書店返工,
見工時老闆要求離職要有2個月通知期,
現時返了個多月工,
雖然返工時間很短,但由於感到十分受氣而想辭職~~
那是否必須遵照2個月通知期的要求!??

其實張合約的全文如何?
無錯,根據上文資料,若合約寫明是兩個月,
就要跟足條款給予兩個月通知期.
然而,請問合約中有否試用期條款?
若有,你女友是否己過了試用期?
若已過,就要跟足兩個月.
若未過,就要看一下那個條款.
因為一般而言,在試用期內辭職,通知期是較短的.

DY8711 發表於 2006-6-8 13:45

原帖由 Chairman 於 2006-6-7 12:49 發表


其實張合約的全文如何?
無錯,根據上文資料,若合約寫明是兩個月,
就要跟足條款給予兩個月通知期.
然而,請問合約中有否試用期條款?
若有,你女友是否己過了試用期?
若已過,就要跟足兩個月.
若未 ...

無合約,只係口頭上協議...
係我女友少經驗所以咁都應承,
幸好佢老闆都畀佢走,
唔該晒大家!!

bigfish_hk2 發表於 2006-6-11 00:56

有o的公司如果係做到管理層職位係要三個月通知期
其實你女友兩個月通知期一o的都唔耐
睇下數學天王離開英皇係要兩年通知期:lol

DY8711 發表於 2006-6-12 16:58

原帖由 bigfish_hk2 於 2006-6-11 00:56 發表
有o的公司如果係做到管理層職位係要三個月通知期
其實你女友兩個月通知期一o的都唔耐
睇下數學天王離開英皇係要兩年通知期:lol

如果係高薪厚職都可以理解,
但我女友果份唔係呢,
而且佢當初都無諗過長做...
無理由咁都應承嘛:$

Chairman 發表於 2006-6-12 19:53

原帖由 DY8711 於 2006-6-8 13:45 發表


無合約,只係口頭上協議...
係我女友少經驗所以咁都應承,
幸好佢老闆都畀佢走,
唔該晒大家!!

那以後要小心一點.
雖然口頭協議也是正式協議
但僱傭合約最好都是書面協議,以保障自己利益.

bigfish_hk2 發表於 2006-6-12 23:42

原帖由 Chairman 於 2006-6-12 19:53 發表


那以後要小心一點.
雖然口頭協議也是正式協議
但僱傭合約最好都是書面協議,以保障自己利益.

有好多時候僱傭合約係口頭抑或書面協議唔到僱員去決定
僱員只可以決定做唔做o個份工

Chairman 發表於 2006-6-18 23:40

原帖由 bigfish_hk2 於 2006-6-12 23:42 發表


有好多時候僱傭合約係口頭抑或書面協議唔到僱員去決定
僱員只可以決定做唔做o個份工

若覺得保障不夠,寧可不接受那份工作.
因為缺乏安全感,工作也提不起勁.
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