城巴公佈薪酬優化方案
由3月1日開始（1）服務表現奬、安全奬將撥入底薪
（2）40,85,86組別車長底薪上調500元
（3）站長,助理站長, 助理督察底薪上調500元
（4）如督察每月底薪少於$20,000者, 可獲上調最多$500
（5）按底薪計算之津貼將以上述調整後底薪計算
以上薪酬優化安排尚未包括2018年度之薪酬調整。
Source:
本帖最後由 da54 於 2018-2-28 18:18 編輯
新聞稿
http://www.nwstbus.com.hk/tc/upl ... 51_28022018_chi.pdf
重點：
1. 以每日工作 10 小時計算，新入職車長的薪酬會由$18,764 提升至$20,164，升幅為 7.46%
2. 尚未包括 2018 年度之薪酬調整
3. 新巴城巴會引入特別更制度，並逐步於2020 年初將特別更工時減低至 13 小時內
4. 今年第三季起陸續實施新工時指引，希望能於 2019 年初完全符合新工時指引
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新工時指引搞到連新城都要玩蛇車，今次真係唔慌唔多謝紅簿仔.....
本帖最後由 MU6103~^^ 於 2018-2-28 19:21 編輯
del, 樓上已出 係咪無左629後中段可以少啲人返，所以有返蛇車？ da54 發表於 2018-2-28 18:17
新聞稿
http://www.nwstbus.com.hk/tc/upl ... 51_28022018_chi.pdf
20164係以後每個月都係，定單純新入職嗰個月？
如果每個月都20164又幾良心....
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