matchnacu 發表於 2018-3-1 18:30

九城新 薪酬調整方案 分別何在?

驟眼睇, 感覺其實不同相似地方, 好似獎金撥入底薪, 而今年薪酬調整討論仍然繼續, 但大眾對兩者有截然不同的反應。 原因何在?
我認為可能原因如下:
1. 老九本身薪酬偏低, 加咗仍然係低
2. 公關問題, 對外宣稱加人工, 加上9A響不合適時間發言(我覺得佢言論錯唔晒), 結果煲大件事。 而且只係同一兩個工會傾, 結果出事

除此以外, 仲有無其他原因, 定係兩個方案真係有分別?

053h4 發表於 2018-3-1 19:26

PoohPoohJoe 發表於 2018-3-1 21:00

分別就係新城將獎金撥入底薪，再另加$500，完

053h4 發表於 2018-3-2 20:47

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