原帖由 petcity 於 2009-11-5 09:33 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
佢唔係俾人招做Trainee
或者咁講，有人話巴士迷一定入唔到巴士公司，佢地有份黑名單
又或者一定要靠關係咁，有人話呢d都係一d謠傳，如果覺得適合
同想試，不論咩工，咪應徵左先囉
按：我朋友人工較自己預期高喎 ...
你朋友係邊間讀呀?>degree orｍａｓｔｅｒ？我同冇聽過九記有ｔｒａｉｎｅｅ呢家野
只係新巴有
見工唔好話自己ｌｉｋｅ巴士呀～唔係一定死
原帖由 n281 於 2009-11-5 15:29 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
現時在香港巴士公司任職的巴士迷
大多擔任管理,車務,客戶服務或外勤工作
任職車長只是少數(很黑板的工作)
咁我唔排除有車長係ＬＩＫＥ巴士而做呢份工～～不過可能做落又唔係咁講Ｏ者
原帖由 不肖 於 2009-11-5 23:22 發表 http://hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
你朋友係邊間讀呀?>degree orｍａｓｔｅｒ？我同冇聽過九記有ｔｒａｉｎｅｅ呢家野
只係新巴有
見工唔好話自己ｌｉｋｅ巴士呀～唔係一定死
又不一定。
喜歡巴士對巴士公司而言，也是一件好事。可以為他賣力工作。
當然，這是對見工其中一個優勢，還有其他因素。
原帖由 KE7782 於 2009-11-5 23:35 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
又不一定。
喜歡巴士對巴士公司而言，也是一件好事。可以為他賣力工作。
當然，這是對見工其中一個優勢，還有其他因素。
原帖由 KC3555 於 2009-11-5 22:56 發表 images/common/back.gif
我反而覺得無一間巴士公司的HR會用先入為主的感覺審視巴士迷係攪攪震。
因為HR的面試技巧有辦法判斷見工者成熟與否。
其實起HR角度，應該係客觀地評估一個人既能人，再起言語間找窺探一個人既personality....
當然有幾多個HR可以真正做到持評地評估有個人再決定是否請佢...依個天知了...
可況我們又不知九巴HR請人有咩STRATEGY..大家都係途聽途說而已
講真9月底時做HR份功課都想揀九巴來做...只不過被其他人先揀左(始終朝中有人好辨事,講緊聯絡公司做INTERVIEW)
原帖由 KC3555 於 2009-11-5 20:54 發表 http://hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
同意點都要試住先，就算機會點渺茫，試都係無壞。唔試就真係乜機會都無。
如果講巴士公司會有巴士迷黑名單，呢個係一個唔合邏輯的謠傳。
試問巴士公司憑甚麼理據可以獲取及收集非關係性客戶及任何乘客的個人資料，
如果真有 ...
小弟都聽過某核心人物講過，有一份清單，係針對公司活動的麻煩參加者的，
逢親有咩活動，需要填個人姓名同聯絡資料，或許當留意到某 D 參加者行為異常，
多次活動都有參加而搞搞震居多，就會入 list。呢份 list 會唔會俾人事部拎黎做過濾
求職者用就不得而知，可以講呢份清單只係針對部份麻煩的巴士迷。
[ 本帖最後由 tomchen 於 2009-11-6 01:17 編輯 ]
原帖由 tomchen 於 2009-11-6 01:15 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
小弟都聽過某核心人物講過，有一份清單，係針對公司活動的麻煩參加者的，
逢親有咩活動，需要填個人姓名同聯絡資料，或許當留意到某 D 參加者行為異常，
多次活動都有參加而搞搞震居多，就會入 list。呢份 list 會唔會俾人事部拎 ...
比如一個人，在同一個機構或同一個場合，經常滋事。那一個會係Watchlist。
通常有經驗者，見到那人後，然後打明示暗示通知人那個人在現場云云。
我做慣大公司，亦接觸唔少呢類Event，收集個人資料呢樣野會好小心，
事關涉及刑事，只會係心裡有個List，既然處理上要咁小心，
咁呢類資料（尤其是人事部對呢方面敏感度極高），會唔會無警覺？
原帖由 不肖 於 2009-11-5 23:22 發表 http://hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
你朋友係邊間讀呀?>degree orｍａｓｔｅｒ？我同冇聽過九記有ｔｒａｉｎｅｅ呢家野
只係新巴有
見工唔好話自己ｌｉｋｅ巴士呀～唔係一定死
我同冇聽過九記有ｔｒａｉｎｅｅ呢家野
只係新巴有
>> 九記冇trainee? 咁佢請既人咪一定有經驗先做得？新、城唔知有請咩trainee 呢？
見工唔好話自己ｌｉｋｅ巴士呀～唔係一定死
>>唔一定死o既，不過唔係重點囉！你鍾意又點，你既性格/能力 適唔適合做你apply 果個post先...
鍾意就做得，咁Bow Tie 曾做得特首可能係因為見工時既一段說話：「我真係好鍾意禮賓府同果度D杜鵑花咖！我仲年年都有去賞花...」:lol
[ 本帖最後由 ihmcKyo 於 2009-11-6 14:59 編輯 ]
原帖由 不肖 於 2009-11-5 23:22 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
你朋友係邊間讀呀?>degree orｍａｓｔｅｒ？我同冇聽過九記有ｔｒａｉｎｅｅ呢家野
只係新巴有
見工唔好話自己ｌｉｋｅ巴士呀～唔係一定死
九記係有Trainee，我有次去一個有九記同事在場的公開場合，亦從佢地心口的名牌見過Trainee呢個字。
所以好肯定話俾你知，九記係有Trainee。
原帖由 KC3555 於 2009-11-6 15:27 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
九記係有Trainee，我有次去一個有九記同事在場的公開場合，亦從佢地心口的名牌見過Trainee呢個字。
所以好肯定話俾你知，九記係有Trainee。
九巴學訓練學校咪就其中一個TRAINEE LAW~~
反而其他位如車務組,主任位個D好似大部分都係外請有經驗人伫
[ 本帖最後由 不肖 於 2009-11-7 01:15 編輯 ]
原帖由 ihmcKyo 於 2009-11-6 14:58 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
我同冇聽過九記有ｔｒａｉｎｅｅ呢家野
只係新巴有
>> 九記冇trainee? 咁佢請既人咪一定有經驗先做得？新、城唔知有請咩trainee 呢？
見工唔好話自己ｌｉｋｅ巴士呀～唔係一定死
>>唔一定死o既，不過唔係重點囉！你鍾意又點，你既性格/能力 適唔適合 ...
,,新巴有請OPERATION GRADUATEＴＲＡＩＮＥＥ
ＥＮＧ ＴＲＡＩＮＥＥ
我覺得唔係太多人會ＢＵＹ你鐘意巴士。可者我甲為咁樣過一次