你覺得呢d對公司無咩貢獻既司機好有作用?
工又唔返,又要拎人工,簡直係無恥
其實我都唔明一d本身無病患,但成年都請病假唔返工既司機,仲夠膽厚顏無恥攞人工
如果係因為工作中受傷而令到無法開工,我仲可以接受
但有d ...
你無係九公司做過唔會明遊戲規則點玩
有D係籍工傷成年唔返工，但其實好小事根本返到工
但醫生判係返唔到工就係返唔到工
亦唔好講呢D咁極端既例子
但而家普遍大部份每個月都係 1-5 日.....如果唔係勞工法例
真係份份中D人走晒唔憦
呢個世界就係咁，跟住遊戲規則玩咪 OK lor
[ 本帖最後由 Keo 於 2012-2-6 22:39 編輯 ]
回復 21# 的帖子
其實勞工法例有講明有薪病假規則，多過3日係出8折，扣晒可享有病假日數之後係可以無薪。如果跟足頭兩日都無薪(係有權唔比有薪假)就有好戲睇。 原帖由 EU5472 於 2012-2-6 20:56 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
你覺得呢d對公司無咩貢獻既司機好有作用?
工又唔返,又要拎人工,簡直係無恥
其實我都唔明一d本身無病患,但成年都請病假唔返工既司機,仲夠膽厚顏無恥攞人工
如果係因為工作中受傷而令到無法開工,我仲可以接受
但有d ...
我以前既公司係,
對於D工傷,長期病假果D,
通常都會搵人跟一跟
九龍公司有冇咁做我就唔知了.. 原帖由 Keo 於 2012-2-6 22:38 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
你無係九公司做過唔會明遊戲規則點玩
有D係籍工傷成年唔返工，但其實好小事根本返到工
但醫生判係返唔到工就係返唔到工
亦唔好講呢D咁極端既例子
但而家普遍大部份每個月都係 1-5 日.....如果唔係勞工法例
真係份 ...
工傷case醫生難判你返到工既問題係,
有D野你話痛,
佢係真係睇唔到,
唔可能一口咬定係你扮出黎,
冇事既,你繼續放假最多係你賺左,
但如果真係有事既,
佢負唔起呢個責任