(轉貼新聞) 港 鐵 加 薪 及 津 貼 平 均 5.2%
http://cablenews.i-cable.com/webapps/news_video/index.php?news_id=410860十 一 名 來 自 多 個 工 會 的 代 表 到 九 龍 灣 港 鐵 總 部 跟 負 責 人 開 會 ， 工 會 要 求 加 薪 幅 度 不 少 於 8% ， 各 項 津 貼 相 應 調 整 ， 以 及 提 高 起 薪 點 及 頂 薪 點 。 工 會 指 ， 考 慮 到 通 脹 及 公 司 的 利 潤 ， 才 提 出 這 個 加 幅 。 港 鐵 管 理 層 於 會 上 通 知 工 會 代 表 ， 五 個 級 別 的 員 工 加 薪 幅 度 不 同 ， 起 薪 點 加 7% ， 頂 薪 點 加 2% 。 工 會 代 表 指 無 奈 接 受 ， 認 為 港 鐵 漠 視 他 們 的 訴 求 ， 會 發 問 卷 詢 問 員 工 的 意 見 ， 再 考 慮 下 一 步 行 動 。
8%同5.2%都差好遠喎, 希望唔好有工業行動啦 原帖由 tongcf 於 2013-7-5 15:39 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
http://cablenews.i-cable.com/webapps/news_video/index.php?news_id=410860
十 一 名 來 自 多 個 工 會 的 代 表 到 九 龍 灣 港 鐵 總 部 跟 負 責 人 開 會 ， 工 會 要 求 加 薪 幅 度 不 少 於 8% ， 各 項 津...
睇appraisal：
1: 0%
2: +2.2%
3: +4.3% , 1.00月 bonus
4: +5.2% , 1.43月 bonus
5: +6.5% , 1.77月 bonus
然後未到中位數額外加 0.5%。Q1 （(起薪點+頂薪點) / 4）以下的，可額外加最多5%。
Appraisal有4以上而Q1以下，可以加 8至12%。 公務員成為2013年加薪最低既大公司... 原帖由 tonyng 於 2013-7-5 22:37 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
睇appraisal：
1: 0%
2: +2.2%
3: +4.3% , 1.00月 bonus
4: +5.2% , 1.43月 bonus
5: +6.5% , 1.77月 bonus
然後未到中位數額外加 0.5%。Q1 （(起薪點+頂薪點) / 4）以下的，可額外加最多5%。
Appraisal有4以上而Q1以下，可 ... 講真3以下我真係暫時未見有人攞過........
我果邊D人經常性懷疑1/2係咪真係存在。
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