長期服務金
A君係XYZ公司工作五年以上, 如果有日佢起公司飛腳, 又或公司起佢飛腳, 佢可以拿到幾多長期服務金? 原帖由 ken603 於 2006-3-31 00:11 發表A君係XYZ公司工作五年以上, 如果有日佢起公司飛腳, 又或公司起佢飛腳, 佢可以拿到幾多長期服務金?
長期服務金下限 = 月薪 X 服務年資 X 2/3
但公司有權從長期服務金中，扣回A君在工作期間僱主向僱員給與的月薪 5% 的強積金供款。 原帖由 ricky 於 2006-3-31 00:15 發表
但公司有權從長期服務金中，扣回A君在工作期間僱主向僱員給與的月薪 5% 的強積金供款。
所減免既強積金係以雇主5%既'累算權益'(即係強積基金在當時既實際所值)為標准,
因此如雇員炒[火農]左強積金,雇主或會要倒貼. 原帖由 hkicq 於 2006-3-31 11:39 發表
所減免既強積金係以雇主5%既'累算權益'(即係強積基金在當時既實際所值)為標准,
因此如雇員炒左強積金,雇主或會要倒貼.
唔係掛，選擇投資組合係僱員既事，僱主無從過問，有乜理蝕左由老闆貼？
以我所知係減左僱主已付出既強積金供款，而非累算權益。
老友，你係邊度聽返黎架？ :L 原帖由 hkicq 於 2006-3-31 11:39 發表
所減免既強積金係以雇主5%既'累算權益'(即係強積基金在當時既實際所值)為標准,
因此如雇員炒左強積金,雇主或會要倒貼.
無關係，僱主會向僱員扣回自己先前所供的5%強積金實質供款，強積金投資得失
與其無關係。 原帖由 ken603 於 2006-3-31 00:11 發表
A君係XYZ公司工作五年以上, 如果有日佢起公司飛腳, 又或公司起佢飛腳, 佢可以拿到幾多長期服務金?
要留意, 佢起公司飛腳係唔會得到長期服務金的. 原帖由 ricky 於 2006-3-31 00:15 發表
長期服務金下限 = 月薪 X 服務年資 X 2/3
但公司有權從長期服務金中，扣回A君在工作期間僱主向僱員給與的月薪 5% 的強積金供款。
應為(月薪x2/3, 計算後的上限為15,000) x 服務年資 原帖由 053h4 於 2006-4-4 00:43 發表
如公司起佢飛腳, 長期服務金(long service pay) 的計算法應是年資*1個月人工
呢個計法係錯.
計法可參考:
http://www.labour.gov.hk/faq/cap57l_whole.htm#Q6
頁:
[1]