IELTS 問題

[ref=108864]winston[/ref]  在 2005-1-19 06:09 PM 發表:
IELTS並非必要的考試,目的主要為:
-到外地升大學 (英國大學普遍要求6.5 overall, 部份大學要求較高/底)
-升讀/畢業前 碩士或博士學位 (英國大學要求4份卷都要有 7)
-工作要求,證明自己英語水平

如果你沒有打算到外地外學,則不必要考,不過去考亦冇壞.

同意, IELTS 分為 General Module 同 Academic Module
現時政府資助大學畢業生考的是 Academic Module
而 Academic Module 設立的目的是方便學生將來申請到
外國升學而設, 正如美國的 TOEFL (俗稱 托福試) 一樣
目的是考測學生是否具備足夠的英語水平修讀 Postgraduate 課程

[ref=113113]da54[/ref]  在 2005-1-23 08:53 PM 發表:
不過某些跨國公司的職位申請表都有 IELTS 成績一欄，
或許 IELTS 高分都有些幫助呢~

這不一定是最重要
因為大型企業招聘時, 除了看學業成績外, 最主要都係睇申請人
既性格是否適合有關工作, 因為辦公室的英語能力可以慢慢培養
與個人性格不同

不少大公司的招聘試都會考中英文寫作能力
加上今年只是政府資助 IELTS 的第三年
所以未係太多公司睇重 IELTS
反而對於歷史悠久的 CE 同 AL 比較重視

[ref=116313]fungwb[/ref]  在 2005-1-27 07:23 發表:
這不一定是最重要
因為大型企業招聘時, 除了看學業成績外, 最主要都係睇申請人
既性格是否適合有關工作, 因為辦公室的英語能力可以慢慢培養
與個人性格不同

不少大公司的招聘試都會考中英文寫作能力
加上今年只是政府資助 IELTS 的第三年
所以未係太多公司睇重 IELTS
反而對於歷史悠久的 CE 同 AL 比較重視

當大型企業有大量的應徵者的時候，要找一個單單性格適合，
或者學業成績適合者並不困難。因此申請者每多一項優點，
都已經加了一點分。這一點分並不保證你能順利通過，但在
marginal cases 的時候卻很可能起了關鍵作用的。

By the way, 不知馮兄知否很多大型企業都不看重 CE/AL 的呢？
他們相對較信任國際性的試，例如 IELTS.

[ref=117840]da54[/ref]  在 2005-1-28 11:26 PM 發表:
當大型企業有大量的應徵者的時候，要找一個單單性格適合，
或者學業成績適合者並不困難。因此申請者每多一項優點，
都已經加了一點分。這一點分並不保證你能順利通過，但在
marginal cases 的時候卻很可能起了關鍵作用的。

By the way, 不知馮兄知否很多大型企業都不看重 CE/AL 的呢？
他們相對較信任國際性的試，例如 IELTS.

marginal case 很少會以 IELTS 成績高低解決, 原因有三

1) 面試足以分出高低, 及剔除大部份不適合的應徵人
如果 IELTS 真的有咁大作用, 大公司毋須花費人力物力進行面試
每一個經理級人員, 平均每小時可以為公司賺數百至數千元以上營業額
需知他們的時間寶貴

2) 不是每一個應徵人都必須應考 IELTS, 故此不能以此為單一標準

3) 外國留學多年的學生不一定考 IELTS, 但其語文能力 (特別是英文會話)
會比香港學生略高, 如果他們都要考 IELTS 成績理應比香港學生好
但不代表他們比香港學生更勝任工作



再者, 香港真正的大型企業並非很多
綜合企業 - 長實, 和黃, 新世界, 新鴻基
銀行 - 匯豐, 恆生, 渣打, 中銀, 東亞
由四大會計師行... 律師樓, 到政府部門
都會比較看重 CE / AL (特別是 CE) 的成績
這是因為這些公司的人力資源部及各級主管不少都是香港人
考過會考的人不少, 起碼多過 IELTS
這會影響他們對 CE 的重視程度

同時, 根據近年針對僱主的調查
大部份僱主都會睇申請人來自那一間大學
故此, 除個別科目外, 以港大, 中大及科大畢業生較有優勢

[ref=113034]ricky[/ref]  在 2005-1-23 07:32 PM 發表:
大公司只有新鴻基要求應徵者的IELTS成績至少有六分或以上。

補充資料, 新鴻基的 IELTS 6.0 並非特別要求, 如有應徵人其它方面
表現良好, 仍會獲得考慮, 公司不會特別要求應徵人提供 IELTS 分數証明

資料來源 - 新鴻基月前在香港大學就業講座