(轉貼)新巴城巴今年加薪5.3％
http://hk.news.yahoo.com/%E6%96%B0%E5%B7%B4%E5%9F%8E%E5%B7%B4%E4%BB%8A%E5%B9%B4%E5%8A%A0%E8%96%AA5-3-104000005.html新巴城巴今年加薪5.3％
http://l2.yimg.com/bt/api/res/1.2/ToGQrq2uT71gpk9DBM9x1g--/YXBwaWQ9eW5ld3M7Zmk9Zml0O2g9NDM-/http://media.zenfs.com/256/2011/08/05/rthk-170-43_070807.jpg香港電台 – 48分前
新巴及城巴加薪5.3%，底薪低於10706元中位數的員工，劃一加薪567元。
新世界第一巴士公司職工會理事長鍾松輝表示，雖然加幅未盡如人意，仍追不上去年12月的通脹率5.7%，但考慮到公司的營運狀況及未來前景，決定同意加幅。 請加回個人意見, 否則視作灌水,
謝
admin26 5.3%是相當合理的加薪幅度，同時低層員工劃一加薪500多元，德政。
同時喜見勞方願意接受。在這篇新聞稿中，看得出勞資雙方有一份專重和互信。
不過，我在想，城記新記今次出手咁闊綽，係咪驚司機流失越來越多，同埋因應最低工資，所以要以高薪 (相對來說吧)留人，免得落入九記般長期唔夠人?
(利申: 的確我係鐘意城記、唔鐘意九記。但今次純粹以事論事，無意把城記新記讚到天上有地下無) 講真
勞方要求加薪的幅度多數比正常高
出價低始終係自己蝕底 原帖由 le914 於 2012-6-27 15:51 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
5.3%是相當合理的加薪幅度，同時低層員工劃一加薪500多元，德政。
同時喜見勞方願意接受。在這篇新聞稿中，看得出勞資雙方有一份專重和互信。
不過，我在想，城記新記今次出手咁闊綽，係咪驚司機流失越來越多，同埋因應最低工資，所 ...
人力資源短缺，加人工絕對有咁既原因
你估同對面超級巴士公司取巧萬四跟本留唔到人.... 金巴公司睇怕都係執人口水尾連五巴仙都做唔到！
都係祝佢早日執笠好過 原帖由 Keo 於 2012-6-27 18:26 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
金巴公司睇怕都係執人口水尾連五巴仙都做唔到！
都係祝佢早日執笠好過 金公司資方提出 +4.6% , 勞方提出 +5.8%
不過就黎開第五次會 , 如果仲未傾得成的話 .. :L 原帖由 GU9338 於 2012-6-27 18:53 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
金公司資方提出 +4.6% , 勞方提出 +5.8%
不過就黎開第五次會 , 如果仲未傾得成的話 .. :L
應該早已沒期待 :time: 原帖由 GU9338 於 2012-6-27 18:53 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
金公司資方提出 +4.6% , 勞方提出 +5.8%
不過就黎開第五次會 , 如果仲未傾得成的話 .. :L
超級公司都係想咁既，一拍兩散，慳翻，會計佬無死錯人
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