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謝
admin26 |
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版務文章
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5.3%是相當合理的加薪幅度,同時低層員工劃一加薪500多元,德政。
同時喜見勞方願意接受。在這篇新聞稿中,看得出勞資雙方有一份專重和互信。
不過,我在想,城記新記今次出手咁闊綽,係咪驚司機流失越來越多,同埋因應最低工資,所以要以高薪 (相對來說吧)留人,免得落入九記般長期唔夠人?
(利申: 的確我係鐘意城記、唔鐘意九記。但今次純粹以事論事,無意把城記新記讚到天上有地下無) |
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講真
勞方要求加薪的幅度多數比正常高
出價低始終係自己蝕底 |
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快樂有時,唯有Timely
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原帖由 le914 於 2012-6-27 15:51 發表 
5.3%是相當合理的加薪幅度,同時低層員工劃一加薪500多元,德政。
同時喜見勞方願意接受。在這篇新聞稿中,看得出勞資雙方有一份專重和互信。
不過,我在想,城記新記今次出手咁闊綽,係咪驚司機流失越來越多,同埋因應最低工資,所 ...
人力資源短缺,加人工絕對有咁既原因
你估同對面超級巴士公司取巧萬四跟本留唔到人.... |
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金巴公司睇怕都係執人口水尾連五巴仙都做唔到!
都係祝佢早日執笠好過 |
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原帖由 Keo 於 2012-6-27 18:26 發表 
金巴公司睇怕都係執人口水尾連五巴仙都做唔到!
都係祝佢早日執笠好過 金公司資方提出 +4.6% , 勞方提出 +5.8%
不過就黎開第五次會 , 如果仲未傾得成的話 ..  |
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原帖由 GU9338 於 2012-6-27 18:53 發表 
金公司資方提出 +4.6% , 勞方提出 +5.8%
不過就黎開第五次會 , 如果仲未傾得成的話 ..
超級公司都係想咁既,一拍兩散,慳翻,會計佬無死錯人 |
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