港人太忙 愈專業愈無得收工

https://hk.news.yahoo.com/%E6%B8%AF%E4%BA%BA%E5%A4%AA%E5%BF%99-%E6%84%88%E5%B0%88%E6%A5%AD%E6%84%88%E7%84%A1%E5%BE%97%E6%94%B6%E5%B7%A5-225045256.html

【晴報專訊】調查發現，36％人每周超時工作逾九小時，當中逾八成人因而感到壓力，近八成為教師、律師等專業人士或管理層。有核數師指，旺季時每周加班逾40小時，她認為主因是人手不足，三個人需處理本應八至十人的工作。
工聯會職安委今年四至八月，以網上問卷訪問916名在職者，發現有85.4％人因超時工作逾九小時而產生壓力，當中有近八成人為專業或管理人員；且有七成人因工作壓力致身心出現負面影響。

[ 本帖最後由 輝(1110) 於 2014-12-17 17:24 編輯 ]

起香港呢個情況唔係最近發生，
根本呢個情況出現左幾十年 ……

呢樣野根本就係死症，冇得搞架啦。

原帖由 AVD1 於 2014-12-17 17:30 發表
起香港呢個情況唔係最近發生，
根本呢個情況出現左幾十年 ……

呢樣野根本就係死症，冇得搞架啦。

幾十年又誇張左D, 十幾年就應該有, 自從亞洲金融風暴, 全港所有行業(誇張D講)由上而下無一倖免
進行削減資源和人手, 加上電腦化, 本來充裕的人手一下子大減, 負責操作的員工需要更加專業,
年過四十做普通寫字樓工都要識電腦, 唔識會被淘汰. 雖然通街大學生, 但係讀完專業(如法律.醫生)
未必係做本行, 人才培訓左, 但fill唔到入適當位置, 一來係上一代希望子女成才, 二來後輩清楚有錢
唔一定開心, 位高權重壓力只會越大, 未必夠人應付不斷增加的需求(人口持續增加, 開公司或打官司等
需要到專業人士的機會亦會相應增加), 上一輩及新加入的一群加班和壓力只會越多越大, 除非新增一些
專業副手(如護士), 下放部份本來是專業的事情予他們, 才可暫時舒緩專業人士的壓力, 但最終可能錢作怪
(例如以往由專業人士負責的事情下放到副手, 副手人工又不是專業人士而有所不滿)而令人對此等工作卻步.

不過, 我相信現時不少公司已經實行相似辦法, 但人口越多, 生意往來越多, 處理的事情必定更多,
最可行的做法就係先改變新一代對專業工作的睇法, 不要將錢.職權和壓力掛勾, 然後去同其他較自由
的工種去秤, 專業人士的一種生活模式比較有規律/懂得自律(應該係),  而一些思想由傳統變為開放,
亦顯得這類專業人士唔矜貴(除左有$), 所以問題唔係單單唔夠人手咁簡單, 背後有好多好多野影響住,
值得深思.

原帖由 EX-TL 於 2014-12-17 22:35 發表


幾十年又誇張左D, 十幾年就應該有, 自從亞洲金融風暴, 全港所有行業(誇張D講)由上而下無一倖免
進行削減資源和人手, 加上電腦化, 本來充裕的人手一下子大減, 負責操作的員工需要更加專業,
年過四十做普通寫字樓工 ...

不如簡單小小，
一向以黎商家心態就係 minimize cost maximize profit，
請少一個人就係請少一個，何況而家香港人工唔算低，
既然係咁佢地仲唔會用盡你咩 ……

不過幸好都仲未搞到下午和黃昏的繁忙時間亦開始消失。
其實近年香港市民放工時間的中位數去到幾多點?

[ 本帖最後由 paul2357paul 於 2014-12-19 13:51 編輯 ]