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hkitalk.net 香港交通資訊網»論壇 舊文庫 生活資訊舊文庫 校園生活及上班一族 老闆/波士的特徵
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老闆/波士的特徵

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ken603 發表於 2006-5-25 16:36 | 顯示全部樓層 |閱讀模式

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通常老闆都有以下三種特徵

自負、傲慢和以勢壓人

你地話係唔係?
你好老闆又有D咩野特徵呢?
歡迎交流一下!
人人都想我死 我就偏偏不死
AH_HIN 發表於 2006-5-25 17:54 | 顯示全部樓層
我老闆經常講:好簡單者!

佢的一句說話,要你做到死去活來.......
HY671 發表於 2006-5-25 23:55 | 顯示全部樓層
原帖由 ken603 於 2006-5-25 16:36 發表
通常老闆都有以下三種特徵

自負、傲慢和以勢壓人

你地話係唔係?
你好老闆又有D咩野特徵呢?
歡迎交流一下!


樓主作出這樣片面之辭,亦以符合了你自己訂下的頭兩個特徵,
睇黎距離你做到老闆的日子不遠了。

如果你要我回應,我只可以講:「不知所謂」。
永遠懷念MJ
Ketsu 發表於 2006-5-26 00:53 | 顯示全部樓層

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原帖由 HY671 於 2006-5-25 23:55 發表


樓主作出這樣片面之辭,亦以符合了你自己訂下的頭兩個特徵,
睇黎距離你做到老闆的日子不遠了。

如果你要我回應,我只可以講:「不知所謂」。


老實講
樓主所形容既老闆「特徵」
我睇到兩樣野:

1. 佢已經一竹竿打哂成船人
響佢心目中
所有老闆都係衰人
(我唔知樓主以前係咪有d 有關既不愉快經歷喇)
咁係對一d 好老闆好唔公平

2. 就算佢係形容衰老闆
衰既老闆豈止淨係「自負、傲慢和以勢壓人」「咁衰」呢?
佢都未數到果d 剋扣人工
拖欠薪金甚至突然將公司關門大吉既無良顧主
真係要數衰老闆都大把野數啦

或者呢個topic既開頭
加個「衰」字或者「無良」一詞會比較適合
同埋最好解釋埋
「特徵」指既係外表定係行為
Abusing dead rule -> Denial of reality
HY671 發表於 2006-5-26 11:14 | 顯示全部樓層
如果一個唔自負,無少少霸氣既人做老闆,我係伙記仲擔心,
條友分分鐘連搞好一間公司都無能力,跟佢搵食仲慘過乞!
永遠懷念MJ
Ketsu 發表於 2006-5-26 12:16 | 顯示全部樓層
原帖由 HY671 於 2006-5-26 11:14 發表
如果一個唔自負,無少少霸氣既人做老闆,我係伙記仲擔心,
條友分分鐘連搞好一間公司都無能力,跟佢搵食仲慘過乞!


咁又係呀
老闆如果一d 火氣都冇
你叫點管得掂自己伙計呀
真係俾佢地恰都恰死啦...

既然有得無良僱主既
就當然都會有無良僱員啦...
Abusing dead rule -> Denial of reality
barking 發表於 2006-5-26 19:35 | 顯示全部樓層

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原帖由 ken603 於 2006-5-25 16:36 發表
通常老闆都有以下三種特徵

自負、傲慢和以勢壓人

你地話係唔係?
你好老闆又有D咩野特徵呢?
歡迎交流一下!


我反而覺得, 沒有以上三種特徵的老闆,
才是高深莫測.

我所遇過的老闆, 都係好好人, 對員工好,
不過直接 under 佢的 "高層職員", 就十個有九個係衰人,
而呢D衰人, 就係老闆心目中的管治人才, 得力助手也~
有些人稱他們為忠心犬.

這種老闆, 才是高手.
自己做晒好人, 手下甘願做醜人
jorg 發表於 2006-5-27 23:36 | 顯示全部樓層
原帖由 ken603 於 2006-5-25 16:36 發表
通常老闆都有以下三種特徵

自負、傲慢和以勢壓人

你地話係唔係?
你好老闆又有D咩野特徵呢?
歡迎交流一下!


我自己意見就係睇過你遇著咩老細
好既老細其實都唔少
我自己就遇過一個老細
係十分關照小弟同小弟班同事
我地成班細既做野hea住去都冇問題

[ 本帖最後由 jorg 於 2006-5-27 23:39 編輯 ]
警HKP察
jorg 發表於 2006-5-27 23:45 | 顯示全部樓層
原帖由 Ketsu 於 2006-5-26 12:16 發表


咁又係呀
老闆如果一d 火氣都冇
你叫點管得掂自己伙計呀
真係俾佢地恰都恰死啦...


呢點我就有d保留
小弟個波士
冇乜火氣兼冇老細架子
但小弟同班同事都唔會恰返佢
警HKP察
cx838 發表於 2006-5-28 20:32 | 顯示全部樓層

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本人作為一個部門經理,對於這些指標,老實講,
我冇一樣達標。因為我對下屬都是很好的。但是因
為對人太好,所以會比佢地恰返轉頭。但想回頭,
我的年紀不大,未有三十,要為一些三十來甚至四
十多歲的人管理,其實是有難度的。我都會想,你
有壓力,我有壓力,班下屬仲乜要挑釁我啊?

做中層的,又要面對那些不好的董事做事不佳的分
析打亂工作安排,又要面對那班不太聽話的下屬,
所以真是左右做人難。好像我明天還要在新加坡開
會,人現在在新加坡,下屬們玩的機會便更多,更
為擔心。
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