連年虧損, 管理層責無旁貸, 點解要下面食晒?
講得好聽, 優化更份即係cut補水減休息時間. 蝕咗咁多年管理層無責任? 要控制成本, 高層係咪應該帶頭減人工? 在有盈利之前, 董事同總經理最少減5成, 經理級最少減3成. 唔好諗住下下搵基層伙記笨.蝕多D就可以加多D價, 仲可以問政府攞多幾條賺大錢招標線回來做.
YY487 發表於 2021-3-6 11:20
你咁玩分分鐘西區南區得返幾條線
咁間公司又可以裁員了
053h4 發表於 2021-3-6 11:09
講真，港島應收回專利重新招標。由新經營者決定咩線可以做，咩線流標。
削或者直接削線比九巴，包括但不限 ...
姐係蝕錢地方就jill bill,賺錢就唔jill bill
換人做就一定賺得番錢架啦?
風趣。
YY487 發表於 2021-3-6 11:20
你咁玩分分鐘西區南區得返幾條線
是但諗都諗到
91A 94A 98 595 95C mix
90 97 75 mix
96 592 72a mix
71 4 4x mix
40 40m 23 mix
38 42 77 72 mix
之後完全冇人坐巴士但港島都少左5成巴士數量
真好
樓主你數得出嗰啲職級好多都已經洗晒牌換晒新人
減出來隨時多過你UP既%
932gz6061 發表於 2021-3-6 11:30
是但諗都諗到
91A 94A 98 595 95C mix
無晒人搭巴士都只係 cut 得一半，點睇都唔化算啦