bose_hung在 2005-7-18 22:11 發表:
依家失業率都唔係好低，
大把人冇工做，
集體辭職？
做老闆o既，
咪即時請返一大批人囉……
要請人，
有幾難？
睇睇今日o係青衣個招聘會就知啦！～～
做少幾日生意死唔去o既……
小弟公司要補一個文員缺
在勞工署登記左兩日, 到今天300幾個申請......
真係睇履歷表都睇唔切.....
053h4在 2005-7-17 11:42 PM 發表:
人地OT, 都係想升識有人工加
邊有可能團結唔ot?
撇開"供過於求"的問題
只怪香港人的責任意識不足.
好多時以為手頭上的工作做不完是自己的責任.
其實冇諗過問題在於公司的人手不足.
員工也缺乏論功議價的能力及有關的知識.
少少離題: 其實這種缺乏責任意識, 等同於把廢物分類回收,
試問有幾多香港人認真試過把垃圾分類回收?
053h4在 2005-7-18 10:58 PM 發表:
講真, 分開講
有時OT的原因, 會不會是因為工作時間用來做私人野?
正是,
而且不少人, 特別是僱主, 早已有畸型心態,
認為開愈長OT就愈勤力,
於是大家朝早都做私人野,
到臨收工就搏命, 扮勤力.
呢種心態一定要糾正.
053h4在 2005-7-18 10:58 PM 發表:
講真, 分開講
有時OT的原因, 會不會是因為工作時間用來做私人野?
當然有些人是這樣.
但並非香港工時全球最高的原因.
在假設 "工作時間用來做私人野" 時, 應該假設全世界工人也是這樣;
如果只假設香港工人工作時間用來做私人野因而導致工時最高, 則欠客觀.
S3BL100在 2005-7-18 11:05 PM 發表:
而且不少人, 特別是僱主, 早已有畸型心態,
認為開愈長OT就愈勤力...
於是大家朝早都做私人野,
到臨收工就搏命, 扮勤力.
呢種心態一定要糾正.
後半部確實是不正確的。
至於前半部，你口中的僱主應會全收，
而你則全盤否定。我覺得兩者都要糾正。
肯 OT，確實是有上進心的表現；
但如因此催殘自己的精神，那只會事倍功半。
至於應該開多少 OT，不是由僱員自己決定的麼？
(更準確點說，難道僱主可以 24 小時看住佢地麼？)
[ Last edited by 238X on 2005-7-19 at 01:05 ]
KV3410在 2005-7-18 09:36 PM 發表:
而家沒有, 遲d可能有~
而家d學生團結唔留堂架喇
這不是團結，只是集體造反。
石頭在 2005-7-18 10:05 PM 發表:
話是這樣沒錯,
但假如一大班做到野的人集體辭職,
咁D野邊個做? 老闆做? 或者唔做嗎?
呵...我可以同你講,
早兩日就有間超市堆PART TIME集體請辭...
原因正係頂唔順上頭...
KY9143在 2005-7-19 05:35 PM 發表:
呵...我可以同你講,
早兩日就有間超市堆PART TIME集體請辭...
原因正係頂唔順上頭...
哈哈~~咩超市既經理咁"巴閉"丫？員工集體辭職.....:lol:
另外，超市工時長唔出奇丫！
小弟以前一個星期返六日，工時可以長達80小時:lol: