原帖由 KG1428 於 2015-8-23 20:41 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
九巴有無員工因詐病假太多而解僱??
九巴對付呢d人o既方法係搵師傳針對性跟車捉佢錯處(如單手揸軑/跟車太貼/車速不乎合交通情況等等理由),然後就用一句危害行車安全炒你賠番一個月人工比你
原帖由 PatPatLeo 於 2015-8-23 11:18 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
「你極有可能」感覺完全靠估。係都話「有理由相信詐騙病假....」啦。 應該寫「跟據記錄，由於你的缺勤次數太多而頻密，對公司人手調動造成沉重壓力及巨大影響」，直接用詐騙病假來炒人而又無實質法律上可接納既證據，人地絕對可以反告公司誹謗。
致:XXX君
由於在職期間工作表現未能配合公司要求,故決定與XXX君於XX日XX月XXXX年終止僱傭關係.
本公司將會按照勞工法例作出賠償處理.
XXXX公司
原帖由 Man@MFHK 於 2015-8-24 01:49 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
應該寫「跟據記錄，由於你的缺勤次數太多而頻密，對公司人手調動造成沉重壓力及巨大影響」，直接用詐騙病假來炒人而又無實質法律上可接納既證據，人地絕對可以反告公司誹謗。 ...
僱主係唔可以因為員工請病假太多而將其解僱
原帖由 AP149 於 2015-8-24 01:42 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
九巴對付呢d人o既方法係搵師傳針對性跟車捉佢錯處(如單手揸軑/跟車太貼/車速不乎合交通情況等等理由),然後就用一句危害行車安全炒你賠番一個月人工比你 ... 九巴果堆還好D
而且可以養懶人，鼓勵司機可以邊挫假又可以保住份工
難道九巴成日比人話脫班率高巴士公司之一:L