城巴E21A的車禍有一部分是車長工時超長,連踩13小時,導致精神不足而炒車,其實巴士公司可否以加人工而吸引人入行呢?
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今日媒體又有個講法係
巴士司機底薪唔高,部份司機想搵多D就爆鐘 |
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合理行為不容無理干涉,後果自負
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其實行會今次不如真係批足12%加幅比新城喇,始終新城車費真係好平,但條件係新城要改善車長福利 |
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jocosben 發表於 2017-9-24 19:56
其實行會今次不如真係批足12%加幅比新城喇,始終新城車費真係好平,但條件係新城要改善車長福利 ...
Sorry,加咗車費唔代表會加人工,加咗人工亦唔代表會有新人入行。
做會計人工得萬三四,人工低過巴士司機,但工時長過巴士司機,繁忙時間一日做十六七個鐘,年年咪又係大把大學生爭住入Big 4?點解?因為覺得會計師牌夠專業,覺得有前途。
揸巴士雖然都有個牌,但最大問題係無前途,而且極少晉升機會。零售餐飲等行業,做前線都話可以升到做店長/經理,但揸巴士有幾多個可以做到廠長?就算你會考有九個A,入行揸巴士都係升做襄理(助理經理)喳!如果唔係真心鍾意巴士,都唔會咁做。
所以計我話呢啲勞工工種係無得搞,直接輸入外勞最乾手淨腳。 |
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其實巴士公司出AD請人好取巧
寫到月薪可達20K,但可能計埋BONUS,或者做多過10粒先有
不過勞力始終都有少少多勞多得
無理由渣8粒同渣12粒人工一樣 |
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合理行為不容無理干涉,後果自負
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其實都證實唔到係唔係精神不足而炒車
就算加人工
總有人會想揾多啲
覺得自己頂得到咪自願OT囉
本身佢係應該7點先開工
而家5點就開工
係唔係佢自願OT先
係你就唔可以話係巴士公司嘅錯 |
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唔係因為底薪得雞碎咁多先會有人想靠 OT 搵多啲 ?
得萬三底薪而家係香港仲邊夠使 ?
九巴話有兩萬一個月
有既 一日返蛇車用足十幾鐘無晒生活咪有囉
咁點解唔返地盤啫 高人工啲又準時五點收工假期又有假放 
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Timothy 2B
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kokchun 發表於 2017-9-24 20:47
唔係因為底薪得雞碎咁多先會有人想靠 OT 搵多啲 ?
得萬三底薪而家係香港仲邊夠使 ?
即使地盤人工高,都係成日請唔到人,而地盤工人平均年齡係超過五十歲。
香港而家已經唔係難民年代,人工稍高就會有人入行,然後同你狂OT搏補水。新一代要講行業形象,講社會地位,講Work Life Balance。巴士司機除人工唔高之外,時間困身,調更麻煩,假期又少(一星期番足六日,連長短周都無,仲要勞工假),對新一代無吸引力。 |
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