港競爭力 全球排19位 紐約競爭力全球第一

http://hk.news.yahoo.com/060611/60/1oo7r.html

香港Ｄ商人(同呢度某板友)成日話最高工時、最低工資、高工資會損害競爭力，
事實呢？
點解競爭力全球第一既，唔係Ｄ低工資高工時既第三世界，
反而係有晒最低工資最高工時法例， 工資都高既New York？
一定要鬥平至係「競爭力」？

[ 本帖最後由 mckhgc 於 2006-6-12 13:08 編輯 ]

其實鬥平都唔一定有競爭力
仲要好睇出黎既產品/服務既質素

但有時候有d 地方
佢地既公資真係平得太過份
平到真係乞其他國家憎
例如果時睇一個節目
話西班牙既本土造鞋業
係俾我們呢個「偉大既祖國」
打到落花流水
甚至直頭眼紅到有我國響西班牙既貨倉俾人縱火啦

不過又公道講句
美國有好多產品
根本係壟斷左整個世界既
例如我地所用緊既軟件
仲有既係
有時WTO更加係玩大石責死蟹
做左好多唔俾人地國家做
但自己又做左既野
否則舊年年尾我地香港
都唔會有個咁大型既「show」睇啦...

所以話競爭力高與低
除左睇成本、需求同埋質素之外
仲要睇下你夠唔夠惡

原帖由 mckhgc 於 2006-6-12 12:40 發表
http://hk.news.yahoo.com/060611/60/1oo7r.html

香港Ｄ商人(同呢度某板友)成日話最高工時、最低工資、高工資會損害競爭力，
事實呢？
點解競爭力全球第一既，唔係Ｄ低工資高工時既第三世界，
反而係有晒最低工資最高工時法例， 工資都高既New York？
一定要鬥平至係「競爭力」？

這篇報導根本不能推翻如香港實行”最高工時及最低工資”帶來的問題：
1. 能力次一等的工人，不能以減低工資去謀取職位，
尤其在現在該等工種買少見少，但該等勞工供應卻越來越多的今天．
2. 因為上述1.的緣故，黑工將比現在更為猖獗－－現時外傭市場已有相近
情形，實行最低工資後，情況只會惡化．
3. 僱主會凍結職位數目，尤其是中小企．
4. 最高工時對若干行業根本不適用，尤其是專業及服務性行業．
．．．

你仲要用第三世界與紐約比，根本就係橙同奇異果去比，點比較呀？
競爭力單是計是否實行"最高工時同最低工資"的嗎？
紐約的高工資，是因何而來？是什麼行業才有你口中的”高工資”？

原帖由 Ketsu 於 2006-6-12 13:05 發表
其實鬥平都唔一定有競爭力
仲要好睇出黎既產品/服務既質素

但有時候有d 地方
佢地既公資真係平得太過份
平到真係乞其他國家憎
例如果時睇一個節目
話西班牙既本土造鞋業
係俾我們呢個「偉大既祖國」
打 ...

紐約既工資，比起香港算唔算係高？
其實都要睇返邊種人，比起香港「上等人」，紐約「上等人」既工資絕對唔高，甚至可以話係低，
任志剛既工資，係格林施潘既幾十倍。當然，香港低層工人既工資，比起紐約低層工人既工資，就相當具「競爭力」啦！

至於壟斷問題，我認為日本仔比美國佬更甚，你話你身邊既用品當中，美國野日本野多？
好諷刺既事實：反日示威，大聲疾呼罷買日貨都要用樂聲牌大聲公嗌，用Pilot,Artline marker筆簽名，用Isuzu,Mitsubishui貨車開路，用Sony DV,Canon DC拍片拍相......... 你又有冇見過反美示威都要用到咁多美國貨

原帖由 mckhgc 於 2006-6-12 17:50 發表

紐約既工資，比起香港算唔算係高？
其實都要睇返邊種人，比起香港「上等人」，紐約「上等人」既工資絕對唔高，甚至可以話係低，
任志剛既工資，係格林施潘既幾十倍。當然，香港低層工人既工資，比起紐約低層工人既工資，就相當具「競爭力」啦！

乜野先算係你口中的「上等人」？任先生係其一？還有什麼例子？
本人倒想知，除了任先生，或若干政府職位外，紐約那些工種的人工是比香港低的．

競爭力，不是單憑工時工資而定，你係要執著於此，
只可以說，為拗而拗，卻看不見大局．

原帖由 Chairman 於 2006-6-12 19:20 發表


乜野先算係你口中的「上等人」？任先生係其一？還有什麼例子？
本人倒想知，除了任先生，或若干政府職位外，紐約那些工種的人工是比香港低的．

競爭力，不是單憑工時工資而定，你係要執著於此，
只可以說，為拗而拗，卻看不見大局．

在此topic上，對於閣下，我只能講一句遺憾，為拗而拗，看不見大局既一直係閣下

閣下一直以最低工資最高工時會令僱主減成本、有十個人工作，有了最低工資最高工時後，僱主會發現原來只需要八人就足夠，就會裁掉兩人，最低工資最高工時就會害到此兩人失業......之類的論調去反對最低工資最高工時，事實上，閣下所指出的種種所謂最低工資最高工時會造成的壞影嚮，根本有沒有最低工資最高工時也會出現，不論有冇最低工資最高工時，僱主，做生意既，都會想盡量減成本，亦不見得沒有最低工資最高工時，僱主就不會發現有兩個「多餘」的人

閣下經常質問
「1.有最低工資最高工時後，僱主會想減輕成本
2.有最低工資最高工時後，僱主不會想減輕成本」
要人二選一，去指出事實係1，從而將「僱主會減輕成本」歸究入最低工資最高工時，
引證最低工資最高工時會導至「僱主會減輕成本」。
照閣下的邏輯，我亦可以話：

1.無最低工資最高工時，僱主會想減輕成本，會發現十人做緊既工作原來八人就夠，就會裁掉兩人
2.無最低工資最高工時，僱主不會想減輕成本，不會發現十人做緊既工作原來八人就夠，不會裁掉兩人
請問你認為是哪一個？
如果是1，是否反證了無最低工資最高工時，就會出現閣下口中的禍害，從而證明了最低工資最高工時的好處？

仲有：
1.有最低工資最高工時後，世上會有天災人禍
2.有最低工資最高工時後，世上不會有天災人禍
請問你認為是哪一個？

所以天災人禍都是最低工資最高工時做成，為左唔想有天災人禍，就要堅決反對最低工資最高工時，對嗎？

最後補充一點，香港低層工人既工資，根本已低得令人難以糊口，不能再低的地步
(當然，唔排除某Ｄ人會話比起柬埔寨呀印度呀埃塞俄比亞呀仲係「高」，仲係「太貴」呀咁既)，
仲叫佢地減低工資去謀取職位，簡直係泯滅人性既神經話，
係咪好鐘意見到「單親媽媽自力更生不領綜援，日做十九小時，過勞猝死於垃圾房」既新聞丫
http://hk.news.yahoo.com/060306/197/1lt5s.html

[ 本帖最後由 mckhgc 於 2006-6-21 23:40 編輯 ]

原帖由 mckhgc 於 2006-6-12 20:59 發表

最後補充一點，香港低層工人既工資，根本已低得不能再低
(當然，唔排除某Ｄ人會話比起柬埔寨呀印度呀埃塞俄比亞呀仲係「高」，仲係「太貴」呀咁既)，
仲叫佢地減低工資去謀取職位，簡直係泯滅人性既神經話，
係咪好鐘意見到「單親媽媽自力更生不領綜援，日做十九小時，過勞猝死於垃圾房」既新聞丫

我淨係知道，如果個個窮果陣都好似
閣下咁樣發窮惡，一味當對方係壓迫者，
咁呢 D 事發生係佢地身上就一 D 都唔可惜。

個人認為，體力勞動、危險性高既工種
設最低工資相當合理。這是「命價」。

紐約的工資是高，但別忘記活在紐約的並不全是清潔工人、保安員和鞋廠工人。你試試在一年內令
紐約關掉銀行和股票市場，由華爾街開始整個曼哈頓都要開滿鞋廠，以這樣的工資率，恐怕一年後
紐約就排到過百名以外了。

原帖由 PB602 於 2006-6-12 22:36 發表
紐約的工資是高，但別忘記活在紐約的並不全是清潔工人、保安員和鞋廠工人。你試試在一年內令
紐約關掉銀行和股票市場，由華爾街開始整個曼哈頓都要開滿鞋廠，以這樣的工資率，恐怕一年後
紐約就排到過百名以外了。

not really~
my friends told me the subway operators' paychecks are almost twice as big as the operators in HK.

To determine the ranking, salary is not the only issue
whatsmore, like political status, environment and so on~
Yes~ Salary(or CPI/living cost/whatever you want to name it) of coz is a big chunk of it but its not the only thing.
think about San Fransico, very high living cost but people are still living there even moving in
$ is not the only thing

[ 本帖最後由 dicksonboy 於 2006-6-13 04:54 編輯 ]

But the main reason for blue collar, middle level job earn more then HK is becaus of Union, (a bus driver belongs to the local teamster union entry level salary is $20/ hr (freshbys), senior drivers can earn as much as $35-40/ hr, which is alot more then a entry level accountant....$18.5-$20), even PHd students are planning to unionised because their wages are not enought for their level wor ($18-$30/ hr is not enought...) that's why this year in UW graduation, you see almost 100+ PHD graduate (normally it's only about 15-40/ year) because when the Uni graduated them, then they cannot become phd lecturer/ researcher/ TAs, which saves alot of $$$)

原帖由 dicksonboy 於 2006-6-13 04:53 發表


not really~
my friends told me the subway operators' paychecks are almost twice as big as the operators in HK.

To determine the ranking, salary is not the only issue
whatsmore, like politi ...