小弟已經無工作個半月了...
雖然我呢個半月到都有十多份工有得見.
但無份工見得成..
最近我發現大約1/3 我曾見過的工,而家再出請人廣告.
呢D CASE 係工的問題...或係我自己問題?
P.S. 我之前是做採購員... |
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One Door Closes Another Door Opens
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不過由另一角度來說, 僱主請人, 資歷只是其中之一, 反而是要請的那個人, 是否容易與僱主(或部門主管)有良好的合作, 和軟性技巧要好.
尤其在大公司, 求職者是否與公司文化相配合, 也是他能否應聘的重要元素. |
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還看香港公交
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原帖由 Crotone 於 2007-5-23 11:37 發表 
小弟已經無工作個半月了...
雖然我呢個半月到都有十多份工有得見.
但無份工見得成..
最近我發現大約1/3 我曾見過的工,而家再出請人廣告.
呢D CASE 係工的問題...或係我自己問題?
P.S. 我之前是做採購員... ...
閣下會是尋找甚麼工作呢?還是依然是採購員呢?
見工的時候你有否充分準備呢?
好多因素都會影響得到,樓主不妨說多一些情況出來。 |
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原帖由 Crotone 於 2007-5-23 11:37 發表 
小弟已經無工作個半月了...
雖然我呢個半月到都有十多份工有得見.
但無份工見得成..
最近我發現大約1/3 我曾見過的工,而家再出請人廣告.
呢D CASE 係工的問題...或係我自己問題?
P.S. 我之前是做採購員... ...
學歷, 年紀, 語文能力都有影響架 |
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原帖由 Alex_Tsang 於 2007-5-28 20:16 發表 
閣下會是尋找甚麼工作呢?還是依然是採購員呢?
見工的時候你有否充分準備呢?
好多因素都會影響得到,樓主不妨說多一些情況出來。
多謝閣下關心,我上星期已經找到工,今天已經返了一星期.
雖然是合約的,但都ok.
我新工是Admin Officer.. |
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