[個人意見]設立彈劾站務人員機制之可行性

（以下內容純屬個人意見，不代表站方立場，事前亦未與任何站務人員商討）

近日幾宗事件令站務人員的操守和誠信受到各方站友關注及質疑。有見及此，以小弟之愚見，
  g0 o8 }6 g1 P5 o  o. m應該考慮設立一個彈劾站務人員委員會，當接到足夠數目的投訴（包括Z23板的討論）時，可召集
/ o# J; P' P7 W2 S9 O8 m7 Z合資格站友及站務人員各五名，研究有關站務人員之行為及表現有否失當，需要時可建議對有關人士
& z, g2 U: }1 y; x作出處分，要求其公開道歉，甚至撤鎖其職務。

不知道大家的意見如何？有否細節想作出建議或補充？
歡迎討論。倘這裏討論熱烈，本人將考慮上書站長及站方高層正式作出有關建議。

原帖由 S3BL100 於 2010-3-27 14:49 發表
4 [1 d) m6 E( F# I% c$ ~% X" s, w（以下內容純屬個人意見，不代表站方立場，事前亦未與任何站務人員商討）

近日幾宗事件令站務人員的操守和誠信受到各方站友關注及質疑。有見及此，以小弟之愚見，
4 G) S  \5 L5 e* a: z/ [應該考慮設立一個彈劾站務人員委員會，當接到足夠數目的投訴（包括Z ...

. {  ]/ x+ Y4 q- E* w9 D7 J7 ?; b好可惜，呢度彈劾左又點？唔通站長會順應民意叫人落台？
p.s. 另閱pm

原帖由 KC3555 於 2010-3-27 14:55 發表

7 Q. {3 f' X' E; q好可惜，呢度彈劾左又點？唔通站長會順應民意叫人落台？
8 i* y# h% a# E+ _8 }' F" Z( fp.s. 另閱pm

2 n+ b$ Q3 i% s4 ?. r1 D5 ]4 a
這也就牽涉有關委員會倘若成立，其建議應該有多大約束力的問題。我傾向認為應具有法定約束力，否則可能缺乏實質作用，成為無牙老虎。

原帖由 S3BL100 於 2010-3-27 14:49 發表
% e1 m* \% L0 f9 b（以下內容純屬個人意見，不代表站方立場，事前亦未與任何站務人員商討）

近日幾宗事件令站務人員的操守和誠信受到各方站友關注及質疑。有見及此，以小弟之愚見，
應該考慮設立一個彈劾站務人員委員會，當接到足夠數目的投訴（包括Z ...

4 Y) Q+ Q1 J. c0 l
0 S+ ^9 i! @0 f1 d$ b: M; @+ l; R其實可交返俾"處理上訴及投訴版務人員委員會" 處理

以前, "處理上訴及投訴版務人員委員會"是處理埋, 但唔記得幾時, 改左名做"上訴委員會",
7 b9 h/ s; r! A$ x, j6 y5 n之後就只處理停版上訴, 或者可以考慮加大返"委員會"的權力
  c1 G$ I2 {) J8 e# P/ ^# y
咁對站友, 版務人員都公平一d
0 K- W/ b# T9 `4 ^' z8 s* V3 X: |, P

其實，對版主而言，要定期做返d evaluation，
例如:該版主在本季被投訴多少次，每月上線時間等，用一個全面既形式去整體評核版主表現。

原帖由 彤 於 2010-3-27 22:38 發表

真心希望提升投訴平台的透明度，就別設太多門檻。
投訴要達足夠數目才立案，足夠數目才召開委員會，但委員會又可以擁有與站長相等的替否權力。
委員會之中引入五名站友固然好事，但如何選出？如何避免私相授受、閉門造車的情 ...

! f: }/ {/ s1 j2 v) N6 v
" w  w% U" Z: O8 |4 k因此，委員會如何運作，其實亦應該深入討論。
# u+ V  f3 ~* |5 g' R
以閣下提出的問題為例，我覺得不一定要「形式化的投訴」，門檻亦不宜設過高，只需有三至五名站友
9 l# D: _$ X# O' F/ @" C, G或一至兩名站務人員對有關站務事宜表達異議（包括在Z23表達異議），就可以啟動機制，而委員會主席亦保留
自行啟動機制的權利。可以預先邀請普通站友加入，需要啟動機制時從普通站友pool裏面隨機抽出五位，和「上訴委員會」類似。
. _  {3 J4 H8 T* O5 t0 `
4 M* p" ]- p" j（以上為個人意見）

原帖由 kay 於 2010-3-28 09:17 發表
其實，對版主而言，要定期做返d evaluation，
例如:該版主在本季被投訴多少次，每月上線時間等，用一個全面既形式去整體評核版主表現。

0 N/ j0 r2 M3 {. g6 u+ A1 X
1 Y9 K3 R  L: J  v+ J7 r0 ~) K! J  x有時我覺得整十幾萬個機制出黎都唔係辦法。
9 s; S$ P9 S* B" l6 q3 N不如簡簡單單, 板主任期有限, 期滿後, 治績不錯而板友無大反對者可以申請續任。
4 z6 v6 M' B& C順便俾個下台階某些板主自動退下。

綜觀此處, 所謂的管治問題, 來來去去都是衝著某三幾位板主而來,
* }( _2 F0 m% |4 k  Q* w8 l十之八九乃係相關板主唔很閒、壞機、事忙、離奇失踪。
我相信一個人有心做事, 板友唔會反對其續任,
就是偶然有個人針對之事, 一班資深板友還沒到老人痴呆的地步,
1 C4 n% x+ z8 _! R- [自會出來發聲。
( T( |8 q8 p, G( g- W/ s- S
) Q3 e. C  c$ b, @+ e' ]9 ~* ^' D: d' t萬物皆有定時, 做得唔開心, 人地又唔鐘意你做, 期滿退下就是了。
又彈劾又辭職, 給人拉下來的又尷尬, 委任人員的管理層又尷尬,
倒是很多人看了一場好戲。