[個人意見]設立彈劾站務人員機制之可行性

（以下內容純屬個人意見，不代表站方立場，事前亦未與任何站務人員商討）
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0 p6 g, c: c; P& f, X近日幾宗事件令站務人員的操守和誠信受到各方站友關注及質疑。有見及此，以小弟之愚見，
0 s. x) N( X9 R( a7 r& A0 A/ H應該考慮設立一個彈劾站務人員委員會，當接到足夠數目的投訴（包括Z23板的討論）時，可召集
合資格站友及站務人員各五名，研究有關站務人員之行為及表現有否失當，需要時可建議對有關人士
作出處分，要求其公開道歉，甚至撤鎖其職務。

不知道大家的意見如何？有否細節想作出建議或補充？
歡迎討論。倘這裏討論熱烈，本人將考慮上書站長及站方高層正式作出有關建議。

原帖由 S3BL100 於 2010-3-27 14:49 發表
) D0 F& e0 v1 I* H! I1 ?（以下內容純屬個人意見，不代表站方立場，事前亦未與任何站務人員商討）
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近日幾宗事件令站務人員的操守和誠信受到各方站友關注及質疑。有見及此，以小弟之愚見，
! G" H4 H# Y7 w5 \. G* U應該考慮設立一個彈劾站務人員委員會，當接到足夠數目的投訴（包括Z ...

4 R3 A. F5 i" [( `好可惜，呢度彈劾左又點？唔通站長會順應民意叫人落台？
! s, ~" z9 V: J% s' u4 e' ^! `- cp.s. 另閱pm

原帖由 KC3555 於 2010-3-27 14:55 發表
+ S6 t* j, T) N3 ?- ?
好可惜，呢度彈劾左又點？唔通站長會順應民意叫人落台？
6 L) m" U2 M- y% Rp.s. 另閱pm

" ~3 i( }) l. C+ m. e這也就牽涉有關委員會倘若成立，其建議應該有多大約束力的問題。我傾向認為應具有法定約束力，否則可能缺乏實質作用，成為無牙老虎。

原帖由 S3BL100 於 2010-3-27 14:49 發表
8 S4 Q' a; }& D（以下內容純屬個人意見，不代表站方立場，事前亦未與任何站務人員商討）
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" L1 m& k# d) H% C6 e) W近日幾宗事件令站務人員的操守和誠信受到各方站友關注及質疑。有見及此，以小弟之愚見，
1 q- m' |! l7 R4 Y& f4 j應該考慮設立一個彈劾站務人員委員會，當接到足夠數目的投訴（包括Z ...

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5 p- E; K9 Y( k+ i0 s. V# y其實可交返俾"處理上訴及投訴版務人員委員會" 處理

以前, "處理上訴及投訴版務人員委員會"是處理埋, 但唔記得幾時, 改左名做"上訴委員會",
之後就只處理停版上訴, 或者可以考慮加大返"委員會"的權力
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咁對站友, 版務人員都公平一d
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其實，對版主而言，要定期做返d evaluation，
; _2 G! p- [* q例如:該版主在本季被投訴多少次，每月上線時間等，用一個全面既形式去整體評核版主表現。

原帖由 彤 於 2010-3-27 22:38 發表

真心希望提升投訴平台的透明度，就別設太多門檻。
/ a5 r4 \) H  e5 T  I# C1 n投訴要達足夠數目才立案，足夠數目才召開委員會，但委員會又可以擁有與站長相等的替否權力。
委員會之中引入五名站友固然好事，但如何選出？如何避免私相授受、閉門造車的情 ...

因此，委員會如何運作，其實亦應該深入討論。

以閣下提出的問題為例，我覺得不一定要「形式化的投訴」，門檻亦不宜設過高，只需有三至五名站友
或一至兩名站務人員對有關站務事宜表達異議（包括在Z23表達異議），就可以啟動機制，而委員會主席亦保留
自行啟動機制的權利。可以預先邀請普通站友加入，需要啟動機制時從普通站友pool裏面隨機抽出五位，和「上訴委員會」類似。

( ]  N% {+ r. k1 s7 U（以上為個人意見）

原帖由 kay 於 2010-3-28 09:17 發表
- v6 s& ~* |& k* L其實，對版主而言，要定期做返d evaluation，
# g# {9 Q, U* D, a/ Q例如:該版主在本季被投訴多少次，每月上線時間等，用一個全面既形式去整體評核版主表現。

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9 j2 b( {" f! X$ n: Q" p" ]! \% G有時我覺得整十幾萬個機制出黎都唔係辦法。
不如簡簡單單, 板主任期有限, 期滿後, 治績不錯而板友無大反對者可以申請續任。
1 D) z& O  _3 D4 I- E順便俾個下台階某些板主自動退下。
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% |/ V1 E9 [5 C0 Y5 \" @( o綜觀此處, 所謂的管治問題, 來來去去都是衝著某三幾位板主而來,
十之八九乃係相關板主唔很閒、壞機、事忙、離奇失踪。
我相信一個人有心做事, 板友唔會反對其續任,
: L0 T; n) p3 |: |就是偶然有個人針對之事, 一班資深板友還沒到老人痴呆的地步,
' O7 G# t6 X; ^自會出來發聲。

7 q6 ]( v4 {3 ~+ D5 h萬物皆有定時, 做得唔開心, 人地又唔鐘意你做, 期滿退下就是了。
7 [3 @: U$ s6 a2 e* d6 g又彈劾又辭職, 給人拉下來的又尷尬, 委任人員的管理層又尷尬,
( [$ u- F  W, I* W. D倒是很多人看了一場好戲。