[個人意見]設立彈劾站務人員機制之可行性

（以下內容純屬個人意見，不代表站方立場，事前亦未與任何站務人員商討）
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近日幾宗事件令站務人員的操守和誠信受到各方站友關注及質疑。有見及此，以小弟之愚見，
應該考慮設立一個彈劾站務人員委員會，當接到足夠數目的投訴（包括Z23板的討論）時，可召集
合資格站友及站務人員各五名，研究有關站務人員之行為及表現有否失當，需要時可建議對有關人士
作出處分，要求其公開道歉，甚至撤鎖其職務。
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  m& B  S* p- q, T# v0 Y, a不知道大家的意見如何？有否細節想作出建議或補充？
. a* K! }7 @9 s8 Q# y/ H% ?歡迎討論。倘這裏討論熱烈，本人將考慮上書站長及站方高層正式作出有關建議。

原帖由 S3BL100 於 2010-3-27 14:49 發表
（以下內容純屬個人意見，不代表站方立場，事前亦未與任何站務人員商討）

近日幾宗事件令站務人員的操守和誠信受到各方站友關注及質疑。有見及此，以小弟之愚見，
應該考慮設立一個彈劾站務人員委員會，當接到足夠數目的投訴（包括Z ...

好可惜，呢度彈劾左又點？唔通站長會順應民意叫人落台？
p.s. 另閱pm

原帖由 KC3555 於 2010-3-27 14:55 發表
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* x! N% }$ M0 s; G  A好可惜，呢度彈劾左又點？唔通站長會順應民意叫人落台？
4 f; g' h  r0 Mp.s. 另閱pm

2 S( Y% a% ?7 p. G
這也就牽涉有關委員會倘若成立，其建議應該有多大約束力的問題。我傾向認為應具有法定約束力，否則可能缺乏實質作用，成為無牙老虎。

原帖由 S3BL100 於 2010-3-27 14:49 發表
) v/ Q5 z9 m+ P& x" N（以下內容純屬個人意見，不代表站方立場，事前亦未與任何站務人員商討）
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近日幾宗事件令站務人員的操守和誠信受到各方站友關注及質疑。有見及此，以小弟之愚見，
應該考慮設立一個彈劾站務人員委員會，當接到足夠數目的投訴（包括Z ...

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其實可交返俾"處理上訴及投訴版務人員委員會" 處理
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( u( U6 D8 W% O/ S( K9 f# z( M以前, "處理上訴及投訴版務人員委員會"是處理埋, 但唔記得幾時, 改左名做"上訴委員會",
之後就只處理停版上訴, 或者可以考慮加大返"委員會"的權力
! M5 V9 L3 o  O& d" \0 @
咁對站友, 版務人員都公平一d

其實，對版主而言，要定期做返d evaluation，
  @! L/ V, e/ k! p例如:該版主在本季被投訴多少次，每月上線時間等，用一個全面既形式去整體評核版主表現。

原帖由 彤 於 2010-3-27 22:38 發表

真心希望提升投訴平台的透明度，就別設太多門檻。
投訴要達足夠數目才立案，足夠數目才召開委員會，但委員會又可以擁有與站長相等的替否權力。
委員會之中引入五名站友固然好事，但如何選出？如何避免私相授受、閉門造車的情 ...

0 A5 ?" |* b7 Y" ?$ k( L4 W因此，委員會如何運作，其實亦應該深入討論。

) X' i' G" W& O2 o! n( K$ [$ A. u0 K以閣下提出的問題為例，我覺得不一定要「形式化的投訴」，門檻亦不宜設過高，只需有三至五名站友
" i! m/ x# H2 k! b4 ?2 _3 N或一至兩名站務人員對有關站務事宜表達異議（包括在Z23表達異議），就可以啟動機制，而委員會主席亦保留
1 K, R$ @3 M2 w, C自行啟動機制的權利。可以預先邀請普通站友加入，需要啟動機制時從普通站友pool裏面隨機抽出五位，和「上訴委員會」類似。

4 |4 W& m1 q% y6 i3 x! t7 v（以上為個人意見）

原帖由 kay 於 2010-3-28 09:17 發表
4 P7 _+ ~/ X& d# l, b9 o其實，對版主而言，要定期做返d evaluation，
# c2 }$ o$ x$ G6 `+ X' ?例如:該版主在本季被投訴多少次，每月上線時間等，用一個全面既形式去整體評核版主表現。

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4 J7 x1 u8 W% ]6 q/ t; f有時我覺得整十幾萬個機制出黎都唔係辦法。
不如簡簡單單, 板主任期有限, 期滿後, 治績不錯而板友無大反對者可以申請續任。
0 g5 D' m' z) V* H  I順便俾個下台階某些板主自動退下。
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# x6 b1 Z* N7 C1 Y8 ?9 \綜觀此處, 所謂的管治問題, 來來去去都是衝著某三幾位板主而來,
十之八九乃係相關板主唔很閒、壞機、事忙、離奇失踪。
我相信一個人有心做事, 板友唔會反對其續任,
就是偶然有個人針對之事, 一班資深板友還沒到老人痴呆的地步,
8 [5 H$ u+ D! X7 \) `4 a) H自會出來發聲。
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/ y: o& V7 t' Z  m萬物皆有定時, 做得唔開心, 人地又唔鐘意你做, 期滿退下就是了。
: d7 g6 k1 P# s* M$ r' m又彈劾又辭職, 給人拉下來的又尷尬, 委任人員的管理層又尷尬,
4 ?5 ?$ q% K3 D5 Y倒是很多人看了一場好戲。