電車車長一問

小弟早兩個星期申請做電車車長
但到而家都冇回覆 係咪即係冇機會?

p.s. 勞工署個網寫佢地大量講人

[ 本帖最後由 lolo58 於 2010-6-24 22:50 編輯 ]

有無上去西廠寫字樓in

原帖由 4435 於 2010-6-25 18:55 發表
有無上去西廠寫字樓in

冇啊
寄左信同send左email之後就冇回音.....

原帖由 lolo58 於 2010-6-25 19:11 發表

冇啊
寄左信同send左email之後就冇回音.....

完沒機會了

請問你今年幾歲?如太細(20-26)多數唔請.因近來電車公司喜歡請中年人士

原帖由 pcdog0011 於 2010-7-4 20:56 發表
請問你今年幾歲?如太細(20-26)多數唔請.因近來電車公司喜歡請中年人士

又係以為d年輕人做工做唔長啦！又唔知自己間公司有咩野問題！

原帖由 4435 於 2010-7-5 12:45 發表


又係以為d年輕人做工做唔長啦！又唔知自己間公司有咩野問題！

其實間公司有咩野問題令年輕的員工流失率高？

原帖由 luckystar2007 於 2010-7-5 22:15 發表



其實間公司有咩野問題令年輕的員工流失率高？

電車公司相比起其他大型交通機構來得卑微，同樣的工種在大公司能獲得較高人工，較好福利，同埋舒適得多既駕駛環境，仲點吸引人去做？除非真係貪返工方便，又或者係鐘情電車，如果唔係真係冇乜人願意做。

有個最後同我一齊入左輕記既同事，佢當初山長水遠由天水圍走到西環見電車車長工，20人左右坐左入去，填form，填完後就聽下待遇、福利、假期安排、工作環境等等，聽下走一個，聽下又走一個，最後我同事都走埋，佢走時淨返4個，一行20人連form都未交，一出門口就撕爛張form了。可見出流失率何其高。

[ 本帖最後由 4056 於 2010-7-7 05:10 編輯 ]

最近起車廂都有貼請車長，但係入到去做有唔小人比佢炒出來！今易炒人朋友間傳下傳下都唔會有人去見啦！再加上自動流失，咪請極都唔夠人羅！另外入到去做你就知間公司內部有咩野問題！呢d就唔方便講。

原帖由 4056 於 2010-7-7 05:05 發表


電車公司相比起其他大型交通機構來得卑微，同樣的工種在大公司能獲得較高人工，較好福利，同埋舒適得多既駕駛環境，仲點吸引人去做？除非真係貪返工方便，又或者係鐘情電車，如果唔係真係冇乜人願意做。

有個最後同我一齊入左輕 ...

睇返勞記個網 佢條件都唔差 都有10k-12k 我先試下