建議站方研究擴大「處理上訴及投訴版務人員委員會」職能
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先申報一下
/ p$ c/ b/ k) F2 W* K1 v本人雖然登記時間不長0 |( Q" L# j" q+ D L9 @3 `; p
但已做 CD ROM 五六年3 v4 c$ X, ]" x) U4 u
0 ]& i* U: o; r# F- {+ u近年以我所見
9 A6 X7 z6 v4 Y" h3 Thkitalk 板友與管理人員間的信任略遜以前0 [7 {& o0 t4 h& [4 _- z( d
而管理人員似乎未能成功再次取得板友以前的信任5 h+ F5 m" B* L+ W7 @- t, R& S
長遠而言- R; D& w2 Y& C* t, {
對板主、板友、italk 都是不利的+ G$ ]( r( ?" w# [
5 M1 M! j3 k0 B% G- `% N而近期有數宗板主判決
6 x8 V6 a2 M5 N/ o均引起了多名板友對判決作出質疑
9 R$ Z4 L6 W# H然這些判決並非委員會能夠管轄
) K0 ^+ |. M0 d9 f; \# x7 I
" V; @4 F1 i/ d! K p; f2 c5 `' b6 P. J* R例如 admin28 仍任職 R1 版主時發給 da54 板友的注意， " @ g) {/ k8 y0 k& @$ R
admin75 判決被指「厚此薄彼」引起的紛爭等。; e0 U0 H& {1 g# g- ^( _
. h1 X- {. \/ K/ ^. x現時委員會只主力處理涉及停板個案
" t# G5 e9 e6 u8 V0 |& I y未知站方有否考慮將其職能提升至處理一般對板主判案的投訴
. o- Z1 C( Y# E/ _# N0 h8 ~0 w（包括過長、過短、尺度不一、及對「注意」、「警告」的規管等，
; z3 j. m3 d, z/ C* B" I當然如果涉及「過短、尺度不一」，委員會某程度上則要接受非涉事板友的投訴）. c1 Z) ~7 p8 ^; t( U
/ ?3 q. I. H9 e! Z如果能夠有如此的改變5 n8 t3 d$ @4 j) R% B- T
站方的管理必能更有效率
: p$ N/ G. Z/ ~8 v站友亦無須經常因此與板主爭論' E; d* K" N; j) U+ `& z, N
長遠亦能改善站友與管理人員間的關係! Q g6 i+ k8 W g! y* X
此外，站長亦無需每次於 Z23 版滿是板友貼文，才大費周章要如何收拾「殘局」5 c3 x5 H: m) p6 m; Z7 z$ m" G
1 b+ m; x! W6 U" M" h j; G當然小弟明白談何容易8 r3 X+ U0 c) d: }
委員會職能擴大也得解決很多問題) ]$ b1 P& {4 c
（例如若要避免板友亂用機制，對明顯欠缺充分理由的投訴板友應如何施以處分） v9 R8 }! [; @2 h8 l+ a
同時委員會成員的工作負荷也是個問題% i# [ _: Z; U( s
但希望站方也能考慮一下可行性0 G4 ]' W" @/ h, v* d2 w
, }6 { U. t% q! |7 ~& X) r
這相信長遠對 italk 發展，及板友對管理人員的信心，是有正面幫助的 |
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