原帖由 GEGA 於 2012-10-5 03:47 發表 
其實都唔知有咩好嘈
作為巴迷 有d咁ge特見咪好囉
人地公司內部d野邊理得咁多
有人見到人哋可以揸車自己申請就不獲批准，咪攪到將公司內部既野盡爆，一拍兩散 |
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CP322@14C
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一些老板友愛好巴士十幾二十年, 原來級數是這樣的高.
- 影吾到特見就是酸的, 原來生活可以咁有樂趣.
- 吾跟公司規則, 原來違規就可令公司更易變通, 公司才有前景,
- 清客就是乘客得益, 理得你有違公司規.
- 有人申請但無得揸一件事, 有人爆盡公司內部野又一件事, 為何違規仍然比人感覺無問題? 一拍二散又如何.
- 有意外以為九記自己做保險咩都包哂, 但九記理應有做分保, 到時分保見你違規點賠比你.
- 要變通想多玩法點解吾過對家新城, 而仲係一間食古不化的公司做, 到時仲可能拎架 E500 入赤柱清客, 各方得益.
- 假使有日大帽山頂有個千客等 51 落荃灣, 然後有人夾硬開架空車 ADS 或 E400 或 ASB 或 ASC 或 AVC 上去安全清多幾十到百幾客落山, 嗱只係違公司規咋無違法呀 (先聲明我不知大帽山有否長度限制), 仲可以比資深人仕影埋相貼哂堂夠哂威, 原來怕心酸要清客要影相要變通比乘客安全更重要.
新城同樣有規則, 如果公司規則可以用一句半句解釋然後不守總之吾違法就得, 我又吾明規則寫黎有咩用.
[ 本帖最後由 tridents 於 2012-10-5 11:50 編輯 ] |
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如果當事人唔做 94、99、299, 其實係冇事發生
最起碼 92 行 12 米係解釋到, 只要部車行新清就得
但 94、99、299 從來冇話過 12 米行得, 揸架咁既車去做果3條線, 就肯定死硬
難聽講句, 揸架咁既車做 92 已經夠哂威啦, 咁人心不足, 最後咪玩死自己囉 |
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原帖由 superbus 於 2012-10-5 12:04 發表
如果當事人唔做 94、99、299, 其實係冇事發生
最起碼 92 行 12 米係解釋到, 只要部車行新清就得
但 94、99、299 從來冇話過 12 米行得, 揸架咁既車去做果3條線, 就肯定死硬
難聽講句, 揸架咁既車做 92 已經夠哂威啦, ...
哈哈,城巴主任囉3頭入赤柱唔係show off,係做生意;
九巴督察囉架ATEE行99/299係show off,唔係for散客
岩嗎? |
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益童學校,全民教育
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原帖由 edhong 於 2012-10-3 19:21 發表
那些做又36唔做又36既九巴員工一定舉腳支持囉 
2013年黎緊la, 仍然用咁樣服務態度, 出面大公司一定886
我同你講,
而家係越大既公司就越係咁...
做多錯多,
唔做就唔會錯...
點解成日話香港地競爭力越黎越低,
就係咁解 |
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原帖由 petcity 於 2012-10-3 14:33 發表
好少同兄台合咀形
你要行多步冇問題，但要符合規矩同唔好麻煩
同事
我都係咁話...
或者咁講,
遊戲規則如此,
你跟住佢黎玩就冇死,
但如果係試圖踩界既,
對員工自己冇著數 |
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原帖由 orange 於 2012-10-5 12:13 發表
哈哈,城巴主任囉3頭入赤柱唔係show off,係做生意;
九巴督察囉架ATEE行99/299係show off,唔係for散客
岩嗎?
如果城巴主任拿入赤柱的是8900,結論會否有不同? |
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原帖由 orange 於 2012-10-5 12:13 發表
哈哈,城巴主任囉3頭入赤柱唔係show off,係做生意;
九巴督察囉架ATEE行99/299係show off,唔係for散客
岩嗎?
至於佢係咪想 show off, 你知佢本人知我都知, 樣樣要畫哂出腸咩 |
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原帖由 superbus 於 2012-10-5 12:54 發表
城記主任攞3頭入赤柱係幾耐之前既事先得架, 而家佢地仲會唔會攞12米入去?
至於佢係咪想 show off, 你知佢本人知我都知, 樣樣要畫哂出腸咩
仲有一點...
每間公司既運作制度都唔同,
作為巴士迷,
我覺得可以評論甚至批評,
但如果係對晌一間巴士公司工作既巴士迷黎講,
跟番公司既指引做野就係首要,
興趣還興趣,
工作還工作...
如果咁都分唔清既,
我覺得係好有問題... |
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原帖由 da93 於 2012-10-5 12:31 發表
我同你講,
而家係越大既公司就越係咁...
做多錯多,
唔做就唔會錯...
點解成日話香港地競爭力越黎越低,
就係咁解
係什麼咁?
越大既公司越多考評
你未慢慢多做多錯, 唔做唔錯囉
我就睇下同事間起你個report寫什麼comment
當然, 一間公司裡面員工總有他們既核心價值
如果個核心價值係多做多錯, 唔做唔錯
咁確實如果忽然有同事做多左野既
好自然會令到果D唔想做咁多野既同事唔like架
從而抗拒呢D好同事囉
好囉... 樓上有發言既前線員工s
保持住自己同事間既核心價值無錯既, 我贊同
不過咁係未幫公司賺更多既錢定幫公司快D消失
請自己想清楚
亦請唔好將全部問題推去D什麼高層呀、什麼政策身上呀
作為公司一分子, 係有責任幫公司賺取更多盈利 |
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