dongfeng 發表於 2015-8-21 11:52

城新炒5名經常射波的車長

http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150821/19264608

一年累積射波超過3個月，資方有合理懷疑員工騙病假，依足勞工法例炒該等員工，實屬合理，兼起殺一儆百作用。:victory:

dogdog002 發表於 2015-8-21 12:14

點解封信用字咁騎呢，仲要寫到明一明，方死唔會唔上報咁

「至今放取大量病假:L
你極有可能詐騙病假:L 」

咁仲唔係捉蟲入米崗

Eragon 發表於 2015-8-21 12:14

詐騙wor，點解唔報警呢？ :lol

ctb234 發表於 2015-8-21 12:17

有邊間公司可以俾你年年請百幾日病假
身體咁差就唔好揸車喇!

kei_hk 發表於 2015-8-21 14:58

其實補足1個月人工 + 長期服務金......... (依足法例及合約要求)﹐資方係唔係可以隨時炒人﹐即使資方求其比個理由都得?

cruisesnet 發表於 2015-8-21 17:23

原帖由 kei_hk 於 2015-8-21 14:58 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
其實補足1個月人工 + 長期服務金......... (依足法例及合約要求)﹐資方係唔係可以隨時炒人﹐即使資方求其比個理由都得?

係, 因為技術上大家既EMPLOYMENT CONTRACT係ASSUMEK左為期一個月,
每月自動續一次既

053h4 發表於 2015-8-21 17:38

GCx468 發表於 2015-8-21 21:40

希望炒既都係最唔想見到既碌神!

KG1428 發表於 2015-8-21 21:51

呢種情況2007年試過
有人上訴得直復職
有人上訴至勞資審裁署，上訴得直而取回賠償

s3n370 發表於 2015-8-21 23:00

原帖由 kei_hk 於 2015-8-21 14:58 發表 http://www.hkitalk.net/HKiTalk2/images/common/back.gif
其實補足1個月人工 + 長期服務金......... (依足法例及合約要求)﹐資方係唔係可以隨時炒人﹐即使資方求其比個理由都得?

補足錢，莫須有都可以係原因。

問題係巴士公司咁缺司機，非不得已都唔會炒人囉
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