自願性無薪假變咗恐嚇性必取假?

圖取自nwfbcompanystaffunion, 希望更多人知道車長被欺壓實況.

053h4 發表於 2021-1-20 12:59
無計GA WOR, 呢到咁多人盲撐新城做蝕錢流水錢， 貴線就自己玩到蝕， 自自然然要員工找數啦

新城賣盤呢到重 ...

係囉唔知邊間公司NPL都唔駛放直接炒50人呢?

個d公司出月票出到炒人仲有一個人係Italk到盲撐,係咪先?

一來2020 蝕得甘，二來新老闆個手法其實好多野都尷梗黎。有咁多線永久減班唔諮詢就睇到手法唔同

新人入主首要目的做好盤數

港島太多爛線,又CUT唔到
唯有減班

不過除左好似48超過大半日減班外
好似85都係天黑後先減,26更加只係朝早開少兩班

減減埋埋,話唔埋新區有路線中左
或者有路線編左比新巴做
開始搵定車/人出黎

053h4 發表於 2021-1-20 13:25
炒人無錯， 新城咪一樣唔同人續約
新城其實應該裁後勤員工， 有咩辦法?

城新:"貴線就自己玩到蝕， 自自然然要員工找數啦"

九巴:"炒人無錯"

你說的是。

打工市埸上﹐一向都係唔公平的﹐做老闆真係著數一點的。


員工有事想放假﹐就要放有薪年假。未有有薪年假/唔夠扣﹐就要放無薪假。
放得太多假﹐公司又唔多like﹐會想方法請你走。

公司收入唔好/市場環境突變等因素﹐老闆可以指示員工放假。
你唔肯放就扣有薪假。
員工企硬又可以裁員﹐直接叫你走。


做員工咪企硬唔好放假囉﹐有什麼下場就自己想。

打工仔的悲哀.......


註 : 以上不針對個別公司