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(2023年3月23日──香港)城巴欣然宣布,經過多月來與員工、工會及勞資協商會持續交流,已就專營權合併後員工安排簽署協議。城巴、汽車交通運輸業總工會(城巴分會)及汽車交通運輸業總工會(新巴分會)本週簽署一份全面、具前瞻性的員工安排協議,並由勞工處及運輸署代表在場見證,慶祝此重大歷史時刻。 和諧與堅實的員工關係是我們企業文化的基石,我們與員工、工會及勞資協商會的關係也建基於互信及透明度的基礎上。 城巴營運總裁李卓豪表示:「我們竭力促使專營權順利過渡,早前已公布合併專營權後維持新巴『固定字軌』車長的編更安排一年,現欣然宣布合併後將相關新巴車長編更安排延長至三年;此外,所有合資格員工將能享受額外一天的『合併有薪假期』。城巴一直廣泛聽取及收集各方反饋,並感謝管理團隊、員工、勞資協商會及工會在過程中所發揮的專業精神,共同努力尋找可行及實際方案,以確保我們一如既往為香港提供優質巴士服務。公司將與各方保持緊密合作,並透過工作小組進行研究及推出先導計劃,優化我們的編更制度、駕駛室設計、制服、福利及其他相關事宜,一方面平衡勞資權益,另一方面不斷適應市場的變化。」 李卓豪續指:「員工是公司最重要的資產,亦有賴他們為這城市每天提供世界頂級的巴士服務。公司正投資未來,並特意進一步提升員工設施。城巴相信是次簽訂的協議,有助實踐我們的願景,也是邁向專營權合併的重要里程碑。隨著城巴新巴共聚一堂,將能發揮『一致服務全城』的效果,為本港經濟復甦注入新動能。」
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kay 發表於 2023-3-24 10:55 3年過渡期其實都係將眼前問題延後
本版積分規則 發表回復 回帖後跳轉到最後一頁
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