評分功能設置不合理

原帖由 cky 於 2010-2-28 23:50 發表
: A  [! H- J9 F/ v* S
我不清楚所謂何事
不過既然評分專員講左出黎
有關人士係咪應該要暫停職務先?

現時助理評分專員一般需要本人發信同意或宣布倦勤
+ ], V; k) A& I) C1 q' }* _- ]4 V才有主動處理權，因此毋需特意暫停職務。

當然，現在的個案不會交予他處理。

評分管理專員示

雜務煩多一講搞點晒?
日後有咩事係唔係都用雜務煩多四字推走晒等人唔記得?

, D5 |- |+ O& e1 J1 @9 C無人跟條文
但admin你好似出手甚少時
0 U7 T# d! C$ i% B" A) P9 G% f& Z咁條條文用來做甚麼?
+ G, A) h7 e: l# i; t5 x* }反正admin都唔一定理既

cky 站友的回應 #20 已為本人做出了補充。
我所指的無人遵守，是指條例生效以來，
扣 4 / 5 分的站友不曾有一人跟足程序。
$ ~+ a% E3 M# U; f: K
其實附例給出的理由相當簡潔，
又以站規為後盾，幾乎可說是「皇牌」，
因為只要板務調查屬實就一定沒有問題。
  e  [4 p  H% _! T% g不知為何沒有人用。

- t9 k" @0 H+ f4 k4 A退一步說，評分要報告本人有技術困難，
如果板務人員有出手，
就當評分者有報告有關板務人員了。
9 N3 k' O  r  ^
沒跟指引大額評分的人一般都是當違反
3 Z8 f3 q$ l2 }8 J+ \; T  K評分附例第 7 條 b 項處理，而重犯者亦不多。
9 _, }' c: b) b7 c' i& G! A此外，很多時發現這些問題都依賴投訴，
: d8 H  L9 ?5 t% a* u' S# J  }而能夠主動跟進到的，多半都是大事。

因此，實際執行中很少需要去到警告或停板，
. H8 k" b9 w* Y" M也因此除了涉事者外，少有人知道本人「曾出手」。

評分管理專員示

原帖由 venetian 於 2010-3-1 13:45 發表
0 h2 \% ^3 t# s" z

+ d2 e; v6 ~1 X7 H1 H& z  u無錯，你講得好岩。

其實我係認為，如果一個板友，佢可能發文錯左，扣佢分合情合理，不過，同一篇文受一眾板友扣分，1人1分，30人就30分，100人就100分？係唔係代表個板友的錯要扣起100分？

而且，有時有點問題，可以通過回文提醒，但現在有 ...

其實你個情況係咪咁絕對?
6 c- Z' L: ^6 p! Q唔計某d黑人憎既版友，依家扣到100分個d都少左好多。

有時，出文個位，都要估量下篇文出左會有咩impact，呢個我相信可以估量到吧?

原帖由 venetian 於 2010-3-1 18:20 發表
) A2 F0 D) F1 Y" ]) k7 L
! o! x. ^% O& L. K8 {% _
純粹轉載一篇新聞報導，但係會有板友會以“沒有個人觀點”為理由扣分。甚至有人轉載投訴某交通機構的報導一樣會被人以“特登搵野來鬧某交通機構”為理由扣分。

( F9 i' Z* @8 h$ f少左好多即係代表咩，代表沒有發生過嗎？
; r) j# p# m  n" K0 ]
4 f0 R5 ?5 H5 r+ L4 \" {3 s+ p我又想問一下，一 ...

' U% J& N8 v& ~" b, M6 @9 ?& V橙字:請你參看相關站規才再作評論。