[個人意見]設立彈劾站務人員機制之可行性

若果三至五人既就port得
我諗個會日日開都得...

原帖由 091320906 於 2010-3-27 20:53 發表
站長冇心搞,冇心訂立/刪減板規同機制,
9 B4 k6 F, {9 x又唔好好培養/監管板主既操守,
* F/ z2 j+ H% K就講乜都係假,
! `2 u& y: \5 L) z/ U8 Z/ R每次有人講起呢d話題,
5 o# f; S8 [0 i就總有人話個站係站長既,
0 [% w4 h3 n: f佢鐘意點就點,
5 l. D% m' H! Y9 m/ w有意見又要經信箱,
其實都冇咩值得好討論,
! Z+ H  A8 J" s# ?因為討論完又係得個吉. ...

有時站長都未必管到咁多...
有些所謂「風波」, 根本就係板主唔用common sense,
' l" Z+ v, W8 D你以為一切不可能出錯, 偏偏就叫大家跌眼鏡。

由早年小巴板要發文者證明自己沒有偷相, 到近期的B9抄文事件...
老實講, 我以為中學生心智未成熟才會做出來。
9 l2 @: K8 p4 A- I/ ^  w任何人只要受過大專或大學教育, 或者打過工都唔會做錯。

0 j3 R! y' ~! Z0 h& S借用別人資料, 要先落reference, 大量引用要先取原著者的許可,
! C- X! p% |  u1 o然後才公佈資料...
6 D! S. g. o; g" C, W5 ^6 F. s9 z話人侵權, 要自己舉證, 而非證明要作者證明自己唔係賊。
正如我地唔會諗到有人將電燈泡放入口,
6 E9 W1 C6 w3 F+ q8 d直至有日係急症室見到有人含住個燈泡等睇醫生,
7 W6 e# o, d' y6 S才驚覺原來唔係common sense...
As simple as that, but it goes wrong and surprises everyone.

有關板主又唔會去睇下其他板主如何做得好,
站長可以怎樣？

原帖由 kwyeung 於 2010-3-28 13:16 發表


* u* R1 z+ S- t+ z) Q有時站長都未必管到咁多...
+ ]8 V9 z' z% c: Q3 e) O3 C有些所謂「風波」, 根本就係板主唔用common sense,
1 U$ q( a# H4 \) d你以為一切不可能出錯, 偏偏就叫大家跌眼鏡。
& g. W" @# J! \
% M7 q# M" C7 V% ^9 @由早年小巴板要發文者證明自己沒有偷相, 到近期的B9抄文事件...
& T8 d' }* C4 v- i, P* W+ s% i% P. L老實講, 我以為中學 ...

8 g2 }! L) M; l! i8 |4 P中國歷代明君，非唐太宗李世民莫屬。
5 T8 S/ p8 G) k歷代只有他一個人，真正親賢遠小，
開耳聽正直言論，故此國勢日盛，五方來朝。（不過佢都有因謠言殺李君羨）
自此以後，未見過有一位君主，可以用短時間經營，令自己國運昌盛。
* c9 r2 V0 [( x& f, v7 H就算其他好皇帝，都難免寵幸親信無賴，縱容五方賄賂。
- F8 m; p+ U- F. R; j明君下必有賢臣，昏君下必有讒言，
6 v/ K( J- P  T& y2 t2 ^/ z千古不變的道理。
上樑不正不樑歪呢句我地板友近來講左無數次。
! P7 n* ~7 P' O% r+ @7 Q8 @一個能幹的領袖，係渴慕下屬對自己的批評，
又能夠對下屬恩威並施，正直無偽。令下屬敢向上司反映，
上司與下屬溝通密切及無間，上司又得無限尊重。
' H. w2 \) j' s' l. o6 S6 O8 f
我並不以為站長未必管到咁多。
正如我之前講，如果admin係無能的，
站長一早應聽其言，觀其行，判斷佢能否做admin。
唔夠人才去做，咪縮細範圍唔搞大佢囉。
淨係一個B2板唔通唔夠做咩？
" b, }6 Y+ n4 ?1 P6 o0 G& k7 C
明知一個人會吞電燈膽落肚，都仲要叫佢擔大旗，
責任不在吞燈膽者，而是叫佢擔大旗者。
咁同晉惠帝這個白痴，明知全國人民要食樹皮維生，
為何還去叫人食肉碎糊有乜唔同？

% a0 ?8 f+ G5 M. z[ 本帖最後由 KC3555 於 2010-3-28 23:35 編輯 ]

對比其他論壇 , italk 基本上都係自己人查自己人
冇咩特別大既分別
  X' \9 C# A1 F- W
3 {8 g7 T6 _) J5 J) U0 j版友們 , 我都想彈劾版管
不過站長一定死口唔制囉
所以一定要企出黎令各版管自動收山 , 又或者迫站長做野

原帖由 kwyeung 於 2010-3-28 13:02 發表
* [, G+ m. c! X, ~* i
) v: B) c. L( _( }, x* _4 S9 w; g
! W& G  Q+ [$ n( Q* `/ M- k有時我覺得整十幾萬個機制出黎都唔係辦法。
2 f# w% g. C+ L/ T) V1 d' x不如簡簡單單, 板主任期有限, 期滿後, 治績不錯而板友無大反對者可以申請續任。
7 |) S. _" D; H$ e* ~$ ~順便俾個下台階某些板主自動退下。
2 Z' H0 }5 n! J+ Z8 U+ f% k
# W. C7 ^4 c3 J, r: G) c綜觀此處, 所謂的管治問題, 來來去去都是衝著某三幾 ...

呢個建議非常可取
宜家有少部份站務人員只係過住尸位素餐的日子
設期限 (如: 一年), 再續任時看其以往功績
# V) W; V- _( r, U! l: |. [' M好的留低, 不好的叮走
1 m" |4 W2 S' S% b
9 B; B' b' x& u! G要時不好的可以繼續留低
責任咪晌番站長度
0 T  P/ ?9 _! n; }6 S" v到時佢有冇得避

不過, 呢 d 影響到現有利益者
咪好似立法會的功能議員要廢除佢地一樣
實死到唔肯啦