原帖由 akwtong 於 2006-3-13 10:20 發表
如兩鐵合併經已差不多定案的話, 政府大可考慮不如藉此機會提早引入地鐵人入主九鐵(如錢博士兼任主席) -我相信迫宮的一班管理層似乎是想在兩鐵合併失勢之前借機發難,增加個人酬碼......
我從另一個角度去睇, 難聽D講,根本係佢地身有屎姐,
唔係當年政府都唔會將CEO同CHAIRMAN個位一拆二
去管呢班人, 二鐵合併之後, 呢班人0既下場會如何? |
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原帖由 guia 於 2006-3-13 13:48 發表
我從另一個角度去睇, 難聽D講,根本係佢地身有屎姐,
唔係當年政府都唔會將CEO同CHAIRMAN個位一拆二
去管呢班人, 二鐵合併之後, 呢班人0既下場會如何?
但合併後如果抄佢地, 佢地就會話政府秋後算帳, 到時又唔抄得, 今次可算係妙計! |
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其實班前線同事比佢地利用,因為合併係唔會抄前線同事, 只會抄班管理層,
所以連工會都唔支持! |
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原帖由 238X 於 2006-3-12 21:42 發表
係搞到自己成個香港良心果份,定係同佢作對果兩份?
我主要係想講o既係對九鐵有仇果個機構 |
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原帖由 fw1321 於 2006-3-13 17:17 發表
我主要係想講o既係對九鐵有仇果個機構
我都仲係唔明。你咁講同無答無乜分別...
(雖則以我所知就應該有少少頭緒) |
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我唔知田二少在內部有否「責罵」員工,但從他在傳媒面前的表現,起碼可以看出他的公關技巧不是太好:
一、一上場就當場反駁楊啟彥,話唔係好朋友。一句客氣說話嗟,二佬~
二、今次記者會,話辭職係「唔想市民無車搭」,咁係咪暗示/假定如果佢唔辭職,員工會有進一步行動?
辭職不能解決問題,更負責任的做法是了解員工的需要和公司的內部問題所在,對症下藥,
辭職只是把一個更爛的爛攤子留給繼任人,不代表問題得到解決,對我而言反而是逃避的表現。
但可能我不太了解問題的嚴重性。 |
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原帖由 238X 於 2006-3-13 19:30 發表
我都仲係唔明。你咁講同無答無乜分別...
(雖則以我所知就應該有少少頭緒)
方向集團。
總之九鐵正面o既o野都可以畀佢地演譯成負面。
除o左佢地之外, 仲有邊個傳媒同九鐵有仇? |
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原帖由 053h4 於 2006-3-12 21:19 發表
講真, 為什麼田少要睇報紙先知出事?
制度上的問題, 應能在未出事的情況下發展, 改正
班管理層一開始就唔信田少,有事自然都唔會第一時間同佢講,
就算有幾好既制度都冇用,個人認為如果要炒田少,應該連班管
理層都要炒,如果唔o甘做,就算換過新主席結果都會係一樣。
是到如今可以先合併兩鐵管理層,下面可以逐步合併,
只要確保唔郁下面班人,員工民心暫時應該唔會變。 |
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原帖由 fw1321 於 2006-3-13 20:47 發表
方向集團。
總之九鐵正面o既o野都可以畀佢地演譯成負面。
除o左佢地之外, 仲有邊個傳媒同九鐵有仇?
睇怕答案係冇
P.S. 不過數字傳媒集團之前就話西鐵每日蝕500萬港幣 |
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田北辰答應留任九鐵主席
田北辰响今日下午一點既記者會宣佈,將會留任九鐵主席
成件事比我既感覺得一個:鬧劇一場
[ 本帖最後由 gn3509 於 2006-3-15 14:21 編輯 ] |
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今期流行:690是原罪
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