[報刊新聞]
不滿同工不同酬 九巴文職員工去信署長告狀
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首先,打工仔唔係話"唔做就唔做"。佢地辭左職出到去未必有人請 (因為不同原因,例如年紀大), 又或者成個行業的待遇都係咁,去邊間公司都係咁。所以有人話打工仔既然唔滿意公司,但又做左咁多年, 自己都有責任, 完全無視社會現實,離地萬丈。
其次,點解我同佢做相同的工作但人工不同? 唔好再用一句 "呢個世界係唔公平" 去解釋。我同其他同事做咁多野,點解因為我入職遲而硬食一個低的人工?
仲有,有人話爭取同工同酬, 係因為新入職, 到做耐左就會掉轉反對同工同酬。我想問? 你又知? 新入職冇得同工同酬未正正係因為呢種老屎忽心態,我有就得, 新入職的唔可以有。
其實,我最討厭就係呢種人,自己又唔係人工高, 職位高, 但永遠幫老闆講野, 自己甘心做奴才,又要迫人地做奴才。呢種人第日公司炒人, 第一個炒佢, 唔好係到怨點解要炒我?
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本帖最後由 kitarolo 於 2016-3-8 23:22 編輯
除開工時間不應篤手機
「守時」係基本要求吧,
近一兩年入職? 莫講話剛剛
離校者,就連中年人都會覺得
「行行唔夠人且人口老化,遲
十零分鐘又如何」還有他們有的
是轉了工種、完全新環境亦如是。
一講呢類題目,很多人
會誤解以為新入職要同
一定年資者同工同酬,至少
我從沒講過(其實我認為自己
「上咗岸」雖然係打工,但升唔升
或者轉唔轉工種都唔太重要)
社會精益求精,由工業興旺
走向式微或轉型,學歷及個人
技能等要求越來越高係必然,
除非想社會退步,現在就是出現
「放寬」甚至係「遲嚟先上岸」
兼且有一撮人係打工卻站在僱主
一側去批評員工。要麽就是入世
未深,要麽就懼怕「他朝君體也相同」
等退休,擔心最終會難以獨善其身。
珍惜份工,都要被批係港豬,
不停轉工(即使每次轉職工資
都有顯著增長,夠叻仔/女吧)到時
一樣會有其他貶義詞形容佢囉。
雖然如 #23 所言,辭職
與否,僱員要衡量自身條件,
不過世界上又真係無咗任何
一個人都得嘅。經過呢篇討論,我
學到年資與起薪點係無關連嘅歪理,
而且係出自一名相對年輕者。
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本帖最後由 hk20020062 於 2016-3-12 22:35 編輯
我都係嗰句
一隻手掌拍唔響,九巴制定呢種「福利」係一隻,咁另一隻喺邊?
潮流興講貼地
說穿了咪又係想聽一啲啱聽嘅說話,逃避現實;或者講一啲討好人哋嘅說話
對唔啱聽嘅說話、唔啱睇嘅事實過濾,並扣上「離地」帽子
講白啲即係為氹你而氹你,懶係要講啲啱對方聽嘅說話
再講白啲,即係偽君子
唔該你懶係貼地之前諗下,都係嗰個問題:明知個制度有問題都仲做十年,佢哋真係冇問題?
唔好懶係好有人性咁盲目貼地,唔打得唔鬧得唔彈得唔踩得
家陣呢個社會風氣嘅另一種就係笑人係奴才
但笑人之前,唔該諗下自己係咪都係奴才
唔係擦老闆鞋就叫奴才
真正可以笑人係奴才嘅只有足不出戶、唔會每朝早做沙甸魚、唔會同其他打工仔浩浩蕩蕩咁返工,日日夜夜喺屋企做宅男唔返工嗰班
我唔識講貼地嘅說話
離地嘅說話:「個現實就係:你唔走,就唔該合埋把口,繼續做所謂嘅奴才」
貼地就係:「...」我真係唔識講 |
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我都係嗰句, 做幾多年都唔代表員工滿意而家呢個制度。原因已經係上個post詳述, 不再重覆。
其實最離地係你,無視社會現實, 一味去批評d員工,忽視佢地的苦況。班打工仔每朝早做沙甸魚、浩浩蕩蕩咁返工,而家批評下個不合理制度,你就叫佢地"你唔走,就唔該合埋把口",真係又無恥又離地。
最後,我認為香港社會而家的矛盾,並唔係中港矛盾,而係人同奴才的矛盾。有一種奴才,自己唔係既得利益者, 日日比人壓迫,反而仲幫既得利益者講說話,批評被壓迫者。呢種人,我認為係死不足惜。
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