38.HKT.138 發表於 2018-11-29 16:02

kelvina905 發表於 2018-11-29 03:37
過年係咪柴小司機特別有錢呢…
有年聽講有300人冇開工...啲師傅寧願唔開工搵小啲,都射波唔返~
不過認真 ...

綠綠帽公司同黃色雜誌表面同一公司,實際上制度上有出入,綠帽一方新年期間開工冇任何特別津貼,而黃色雜誌就有。所以綠帽好多人索性鋤左佢;P
師兄300人算少了,我聽講最高記錄一年係早夜加埋鋤左五百幾人:victory:
上有政策下有對策,一定程度上員工按程序交到有效醫生紙返去,係無辦法作任何處分的。
除非玩到公司派人跟你鋤左病假番左去歡樂谷,無合理理由解釋,就可以用欺咋病假理由炒你喇,但今時今日人又唔夠,你炒得幾多個?:P

38.HKT.138 發表於 2018-11-29 16:07

琴日 28/11/18 19:00 港碼果班車一早都話俾你知冇:lol

PB602 發表於 2018-11-29 16:16

本帖最後由 PB602 於 2018-11-29 16:19 編輯

香港同九龍一向同工不同酬,以連鎖店為例,港島區分店嘅售貨員比九龍新界區高一兩千。新巴如要吸引到九龍新界人,底薪方面起碼要比九巴出多兩三千底薪先夠吸引。

GR1473 發表於 2018-11-29 16:33

kelvina905 發表於 2018-11-29 20:54

38.HKT.138 發表於 2018-11-29 16:02
綠綠帽公司同黃色雜誌表面同一公司,實際上制度上有出入,綠帽一方新年期間開工冇任何特別津貼,而黃色雜 ...

咁呢個明顯緣帽有問題啦…管理層想人返工好心就從錢入手啦
衰啲講,成個香港近20年既整體人工冇乜點加過,
一份返早要四點起身、精神疲累十個鐘既工,
後生仔點會同你入行?尤其好多年輕唔會理你人工,只會怕辛苦;
新巴當年依賴中巴過檔司機維持,但20年後好多都去到退休年齡,
可能政府真係要諗諗請外勞...感覺上都已經唔係人工問題.

而家請假又唔同中記年代,真係一個冇返就小一架車;
屋企有人係中巴做,以前佢地真係會交帶啲,想請假會用錢搵人頂自己更,而家?啋你都傻啦...

kelvina905 發表於 2018-11-29 21:12

本帖最後由 kelvina905 於 2018-11-30 02:01 編輯

38.HKT.138 發表於 2018-11-29 16:07
琴日 28/11/18 19:00 港碼果班車一早都話俾你知冇
諗返起屋企人講,中巴年代2仔其實都可以好恐怖;佢做過字軌2仔,當食飯時間如果冇人攝,有機會拉到25-30分一班都唔定,
但相對地點解冇人嘈因為當時好多替代路線,2a/8/20/21/22/80等等,冇一兩班2仔唔係太大問題,
只係你新記做低哂以上線,得返2a撐住,但2a自己都撐唔住時,一冇車咪成件事出哂事...

5504-NK3640 發表於 2018-11-30 03:09

38.HKT.138 發表於 2018-11-29 16:07
琴日 28/11/18 19:00 港碼果班車一早都話俾你知冇

19:16 嗰班咪原本 19:00 囉,部車過鐘 ETA 就會相應延後,真係無咗班車你先 cap 啦

ctb234 發表於 2018-11-30 08:10

本帖最後由 ctb234 於 2018-11-30 13:22 編輯

綠帽公司成個管理層都係垃圾,由路線規劃,營運,到內部管理都係垃圾中嘅垃圾,我諗一間普通茶餐廳都有管理過佢。正線脫班脫到九彩唔去理,仲要走去開一堆X,P 線,係正線拉車,然後繼續脫班。

38.HKT.138 發表於 2018-11-30 20:17

PB602 發表於 2018-11-29 16:16
香港同九龍一向同工不同酬,以連鎖店為例,港島區分店嘅售貨員比九龍新界區高一兩千。新巴如要吸引到九龍新 ...

冇錯,港島區地區津貼一般最少都 $800,最多千幾都有,仲有用膳津貼。

38.HKT.138 發表於 2018-11-30 20:30

kelvina905 發表於 2018-11-29 21:12
諗返起屋企人講,中巴年代2仔其實都可以好恐怖;佢做過字軌2仔,當食飯時間如果冇人攝,有機會拉到25-30分 ...

完全正確,仲有 10A 19 81 88,所以頭幾頁隻神獸話 2 號多替代路線,簡直笑死人。
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