本帖最後由 kingprowm 於 2020-11-30 11:21 編輯
就算當某幾班車有幾十人搭,都係果句,A 線轉 B5, 或 E 線轉東涌線都足夠應付
就算龍運肯開直車,必然係 E33 系抽車做,到時會到後勤區班客嘈話為了你班迪士尼客搞到後勤區班客少左車
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我無咁講過,你唔好咁樣曲解
只係畀個數字大家參考下,唔使下下空白說白話,喺度估計客量
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本帖最後由 kitarolo 於 2020-11-30 11:46 編輯
其實唔需要同呢啲人溝通
返放工用多咗時間嗰位
唔係佢當然講得輕鬆……
唔信睇吓 (舊帖連結) |
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本帖最後由 groom1002 於 2020-12-3 12:23 編輯
一係龍運同城巴傾數, 把B5變成循環線,以港珠澳大橋作折返點,全日經迪士尼,在出入境高峰時段安排不經迪士尼特別班次,增設B5<>龍運屯赤A線 BBI,往迪士尼 $4.9優惠車費,往新界 A33系 減$0.9 |
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#曲轉返直
7000幾個大部份去咗黨鐵
剩低小部份搭R8
搭R8裏面又只有一部份係嚟自大西北
再加埋基本上唔同工種崗位係分散嘅返放工時間
尖峰時段有幾尖峰,可想而知。
需求上明顯達唔到大眾運輸需求嘅門檻
其實員工要去偏遠地區返工而未有合理大眾運輸工具,
需求又細到未能獨立由大眾運輸滿足,又唔能夠好似以往咁可以夾埋機場客運條大水喉順便載埋,僱主有責任提供協助
但係呢個情況
一嚟,一條港鐵已經整死咗99%冇大眾運輸工具呢個條件
二嚟,成件事喺地區性,唔係全港性,注目度極低
三嚟,喺一間公司HR/Admin角度,比較難預計返工地點嘅交通服務會係倒退,要說服公司由冇到有去提供新福利/服務比較困難(逆向版將工98vs員接討論)
四嚟,其實另外個S1個post,更加適合呢個case,不過都要解決上面三個因素。S1係有高需求而巴士公司唔加班走去X人冇員接,呢邊係低需求,巴士公司唔夠能再順便做埋但公司又唔安排員接。
總括嚟講,除咗可以同公司爭取下MTR迪士尼綫優惠(無論全職定parttime)之外,基本都係硬食。
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使咩搞B5
R8改做「東涌<>迪士尼<>青馬收費廣場」咪得;要傾就傾R8收費
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老老實實我日日都經過青馬真係睇唔到點樣班班車幾十人轉
非繁時嚟計分分鐘A線本身都冇幾十人搭
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TR5774
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