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hkitalk.net 香港交通資訊網»論壇 (B) Bus 巴士討論區 香港巴士討論 (B2) 職場搵老襯: 返12個鐘出8個鐘糧
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職場搵老襯: 返12個鐘出8個鐘糧

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AVBWU291 發表於 2024-2-7 17:53 | 顯示全部樓層

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KE7066 發表於 2024-2-7 13:35
新城舊制中段出足糧 唔通又走去笑九巴落場得訓覺錢搵笨咩

老九瞓覺錢好似$61,比時薪$84雖然低都好過冇。
將軍澳係收視保證🫡 I mean 討論
szeto993 發表於 2024-2-7 19:24 來自手機 | 顯示全部樓層
KE7066 發表於 2024-2-7 13:35
新城舊制中段出足糧 唔通又走去笑九巴落場得訓覺錢搵笨咩

咁依家係城巴話自己時薪$125係領先業界嘛,咁點會用舊制去比較?
KE7066 發表於 2024-2-7 22:14 來自手機 | 顯示全部樓層
szeto993 發表於 2024-2-7 19:24
咁依家係城巴話自己時薪$125係領先業界嘛,咁點會用舊制去比較?

無比較,要認真比舊制返得短係比新制輸蝕

成個行業都係你睇我好,我睇你好㗎啦
nwfb1001 發表於 2024-2-7 23:50 | 顯示全部樓層

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kei_hk 發表於 2024-2-7 12:52
1. 打工仔係要先辭工先﹐才去了解新工/簽新公司合約﹐就預左有中伏機會。得罪講句﹐新公司突然間話唔請 ...

啲細節嘢唔公開但又大大隻字寫住迎新獎$6000,同用美斯大頭相賣廣告,但最終冇落場有咩分別?
blame the victim
KE7066 發表於 2024-2-8 00:26 | 顯示全部樓層
GD1570 發表於 2024-2-7 11:49
坦白如果認為做滿一年先有新人獎就會降低吸引性的話,
咁其實依位員工都真係未必會做得長,真係要唔要都無 ...

無記錯兩大專利巴士考牌做唔夠一年要賠錢
唔係攞唔到新人獎咁簡單

所以成本問題唔係重點
KE7066 發表於 2024-2-8 00:29 | 顯示全部樓層
本帖最後由 KE7066 於 2024-2-8 00:31 編輯
nwfb1001 發表於 2024-2-7 23:50
啲細節嘢唔公開但又大大隻字寫住迎新獎$6000,同用美斯大頭相賣廣告,但最終冇落場有咩分別?
blame the v ...

所以家陣城巴係走數唔出迎新?

差好遠喎
你話佢出 $6000 城巴 eShop 禮券當新人獎就無分別姐
kei_hk 發表於 2024-2-8 10:00 | 顯示全部樓層

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KE7066 發表於 2024-2-8 00:26
無記錯兩大專利巴士考牌做唔夠一年要賠錢
唔係攞唔到新人獎咁簡單

你見工簽約之時﹐已經講得清清楚楚﹐好公道。

九巴我大既睇過一下﹐跟佢學車做唔到指定時間﹐員工自己請辭就要支付學車錢。
但九巴主動唔要你﹐就唔需要付學車錢。

註 : 以員工與公司所簽合約為準
 
kei_hk 發表於 2024-2-8 10:16 | 顯示全部樓層
nwfb1001 發表於 2024-2-7 23:50
啲細節嘢唔公開但又大大隻字寫住迎新獎$6000,同用美斯大頭相賣廣告,但最終冇落場有咩分別?
blame the v ...


你真係覺得城巴真係無提及發放安排咩?

既然後面有註解﹐受條款細則約束﹐申請人唔係唔去了解呀
仲好意思講 blame the victim

如果連後面的 * 號 及 #號 都無留意﹐這位人兄就真係唔係現代人﹐唔知什麼叫註解。
佢咁天真﹐真係抵佢中伏﹐等佢交下學費﹐學習生活常識。




d.jpg
 
szeto993 發表於 2024-2-8 11:56 來自手機 | 顯示全部樓層
kei_hk 發表於 2024-2-8 10:16
你真係覺得城巴真係無提及發放安排咩?

既然後面有註解﹐受條款細則約束﹐申請人唔係唔去了解呀

咁你係唔係應該例出埋城巴招聘廣告嘅有關條款及細則等大家易啲討論?
kei_hk 發表於 2024-2-8 12:14 | 顯示全部樓層

                                    Advertisement



本帖最後由 kei_hk 於 2024-2-8 12:18 編輯
szeto993 發表於 2024-2-8 11:56
咁你係唔係應該例出埋城巴招聘廣告嘅有關條款及細則等大家易啲討論?

作為見工求職者﹐係唔係應該自己去了解﹐自己去問清楚?

人家有講係有條款﹐你又想預先了解﹐咪直接問人家囉。
你了解完才會去約見工時間﹐唔會明知條款不合心意都浪費自己時間去見工呀?



前文(#20)有人講﹐經whatsapp提問﹐但要成個月才回覆你的whatsapp提問。
這家公司這樣 "重視" 求職者﹐咪自己衡量值唔值得去見工囉。



求職者﹐係要去見工﹐之後仲要簽約。
就算唔預早了解相關條款﹐在這2個過程﹐公司無同你講清楚? 求職者唔識去問?
唔清唔楚就走去簽名接受合約?

既然咁不滿新人獎係要6個月後﹐再每個月分期出﹐當初就唔好簽合約成為員工。


咁都有人話係搵老襯
 
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